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【ディップ 株式会社】【四ツ谷】自社AI『dip AI』の機能企画~調整、交渉/フレックス可/在宅可/バイトル等運営企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ディップ 株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38168616
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【四ツ谷】自社AI『dip AI』の機能企画~調整、交渉/フレックス可/在宅可/バイトル等運営企業


★AIの最新トレンドに興味ある方必見!/生成AIを活用した日本初の対話型バイト選びサービス『dip AI』/在宅可/プライム上場★
◎自社開発AIツールの機能企画~社内外調整、他部署連携まで一気通貫
◎日本最大規模の求人情報サイト運営企業の当社にて、更なる新規機能企画を担当!

■業務内容:
2024年5月リリースのAIエージェント「dip AI」の機能企画~社内外の調整含め一気通貫してご担当いただきます。
具体的には下記業務に従事いただく予定です。
▼機能企画
・優先度の高いユーザーニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要求定義
▼調整・交渉
・社内開発チームやパートナー社との開発協議交渉
・プロダクトの利用ユーザーに向けた課題解決
・プロジェクト設計/実行
▼他組織との連携
・dipAIビジネス企画:ビジネス施策の連携、対応方法の検討
・dipAI開発チーム:要求の連携、開発要件の協議検討先
・法務:規約調整、法律観点の相談
・オペ―レーションチーム:運用構築相談・調整
・パートナー企業:開発関連コミュニケーション

■担当プロダクト『dip AI』:
生成AIを活用した日本初の対話型バイト選びサービスです。AIが仕事探しにおける曖昧な希望や潜在的なニーズを会話から引き出し、豊富な求人データから最適な仕事情報を提案いたします。面接の不安やキャリアの相談にも寄り添い的確なアドバイスをするほか、直接仕事に関わらない話もでき、友達感覚で会話ができる新しい体験を提供いたします。

■当社の事業:
(1)人材サービス事業
日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」などを展開。
(2)DX事業
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく「いつもだれでもDX」をコンセプトに展開しているDXサービス『コボット』を展開。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
四谷オフィス
住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
勤務地最寄駅:JR、丸の内線、南北線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~607,000円

<月給>
357,000円~607,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給・昇格あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円以上は課税対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職給付金制度あり

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.2%)

<教育制度・資格補助補足>
・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
・副業・兼業(規定あり)
・社内公募制度・自己申告制度

<その他補足>
<医療・健康支援>
定期健康診断、卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

<表彰・報奨>
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

<文化・体育支援>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<働く環境支援>
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
※有給は入社日に応じて比例付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※いずれか必須
・IT企業でのPdM経験
・Webディレクター経験
・開発経験+PM経験

■歓迎条件
・SaasサービスのPdM、商品企画経験
・toB・toCサービスの開発経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ディップ 株式会社
所在地 〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1
六本木グランドタワー31F
事業内容 ■同社について:
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
代表者 冨田 英揮
URL http://www.dip-net.co.jp/
設立 年1997年3月
資本金 1,085百万円
売上 56,386百万円
従業員数 2,780名
平均年齢 -
主要取引先 -
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