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契約社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
未経験歓迎【銀座】賃貸物件の施工管理◇研修制度◎未経験から挑戦できる!3期連続140%成長の会社
◇残業20~30時間/休暇制度充実でプライベートも大切にできます
◇研修充実!未経験から活躍可能!
◇大手不動産がお客様で安定性◎
ハウスクリーニング事業を基盤とし成長を続ける同社にて、施工管理として顧客への提案から工期の管理まで一連をお任せします。
■採用背景:
今後の事業拡大に向けた増員採用です。
さらなる事業成長のため現責任者が経営企画に専念することとなり、代わりとなる方を募集しています。
■業務内容
・退去されるお部屋の立会(敷金診断)
・現状回復(リノベーション)工事の提案
・家主・不動産・管理会社への見積書提出
・工事案件のスケジュリング
∟資材発注、社員・協力会社様への案件割振り等
・工事進行に伴うクライアント対応
∟案件の受注、工事内容の擦合せ 等
<クライアントについて>
・すでにお取引のある大手の不動産・管理会社
■組織構成
現在、責任者1名、事務、パートの方3名で構成されています。
■やりがい
退去立会(敷金診断)、工事の進捗管理、納品まで一貫して管理する立場のため、自身の力量をそのまま結果として見ることができます。
自身で提案した工事内容が受注に繋がり、受注内容に応じて資材の発注や社員、職人さんの手配、段取りなど、最後の納品まで管理するため、業務の全容を必然的に把握できるポジションです。
また、クライアントや取引先と信頼関係を構築することが重要となるため、コミニケーション能力や人としての思いやり・気遣い力を生かすことができます。
■入社後の流れ
責任者からのOJTが中心ですが、動画等を使用したマニュアル等もございますので、未経験の方でもご安心ください。
■魅力
(1)3期連続140%成長の経営実績
ハウスクリーニング事業会社として設立し成長を続ける同社。直近は研修スクールを立上げ、業界トップクラスの売り上げです。関東のみならず関西、福岡、愛知、北海道にエリアを展開しています。
(2)成長スピード
年功序列などの制度はなし!やる気とスキル次第で幅広く挑戦させてもらえる風土です。
(3)社員と会社がwin-winの関係:
会社の風土として会社・社員のお互いがそれぞれの背景や想いを理解し、その上で双方にとってメリットがある提案を行うことを常に心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 半年後正社員への契約更新予定 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 392万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,298円~226,389円 固定残業手当/月:68,702円~73,611円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績次第) ■賞与:年1回(業績連動制となります) ■その他手当:技術手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。実務や事業運営に関しては責任者より指導します。 <その他補足> ・社会保険完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日制(固定曜日相談の上) GW休暇(2日)※交代制 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) 誕生日休暇(1日) ※休暇は勤務形態によって異なります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・相手の立場に立って考え、柔軟に対応できるコミニケーション力をお持ちの方。 ・自社も含めた複数の利害関係者と調整しながら、円滑にプロジェクトを進める事が得意な方。 ■歓迎条件: ・将来的に経営に携わりたい方 ・仕事を通して自身の人間力の成長に繋げたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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