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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【社内SE/オープンポジション】基幹システム経験者の方◆フレックス・リモート活用◆年休140日
リクルートグループにおける基幹システムや業務システムの戦略立案、企画・構築・運用を行っていただきます。
選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
■業務詳細:
・大規模プロジェクト開発(課題設定、計画策定、要求定義、要件定義、開発工程の進捗管理、リリース確認、および全体ディレクション)
・外部パートナーとの協業による開発工程の推進
・関連システムとの調整や協力
・システムの維持・保守・運用
■お任せする業務例:
・リクルートグループ共通の会計システムの刷新における課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進
・2025年4月1日に新設する2社のシステムに関する、カットオーバー後の中長期計画の策定やITプロジェクト戦略の立案から推進
■配属組織:
選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
◎PMO(経営基盤DX推進)
基幹業務システムの大規模刷新において、プロジェクトの管理や必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせなど、プロジェクト全体をリードする役割です。
◎基幹勘定系システム企画・推進
約5万人が利用する基幹システムの会計・経理・勘定システム領域における戦略立案、推進、改善の企画およびプロジェクトマネジメント業務を一貫して担当していただきます。
◎業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE)
リクルートの各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を行うミッションです。
■ポジション魅力:
リクルートは従来のマッチングプラットフォームに加えてSaaSの提供により顧客の経営・業務支援を行う事業への転換期を迎えています。事業戦略の実現のためには経営DX、社内業務DX、事業DXをスピーディに実現することが事業成長における重要命題となるため、それを担う本ポジションは非常に重要度が高いです。その分難易度は高いですが、多くの成長機会を得られる環境であり社内外問わず市場価値を上げていただけるポジションです。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 GE社員 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 603万円~1,378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,072円~711,489円 固定残業手当/月:94,521円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,593円~919,007円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや研修の機会が多数ございます ■資格取得手当有 <その他補足> ・休暇:ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当 ・その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ■年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーによる ■年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化) ■その他休暇については、福利厚生その他欄に詳細あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発に関わる以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・ユーザーや顧客との直接要件折衝、要件定義の経験1年以上 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー等いずれかのご経験1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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