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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【愛媛／地域限定職】電気工事施工管理／賞与6ヶ月／寮・社宅／大手顧客との取引あり／年休123日
～年間休日123日／残業平均30h程／東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引／再生可能エネルギー領域にも参入◎～
＼当社のポイント／
◎東証プライム上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引
◎安定した基盤を基に、成長産業である再生可能エネルギー領域にも参入
◎年間休日123日、福利厚生充実＆独身寮・食事手当完備で手厚い環境
◎工程管理～安全管理まで一貫して行うので、施工管理としての実力が付きます。
■業務内容：
◇電気設備工事を指揮する施工管理をご担当いただきます。
◇納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。
◇具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務となり、様々な規模の案件を幅広く担当して頂きます。
◇報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。
＜主な業務＞
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
＜詳細＞
・対象物件：工場や公共施設、オフィスビル
・工期：平均で2～3ヶ月（最短：1日／最長：1年）
■就業地：
取引先の住友重機械搬送システム株式会社新居浜工場（地域限定）に勤務いただきます。
■教育制度：
・基本的には九州の上司が出張で現場でのOJTを行います。
・階層別研修、実務研修、資格取得支援制度も用意されています。
■働き方：
・平均残業時間は30時間/月程度
・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。
・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。
・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。
■やりがい：
・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。
・現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住友重機械搬送システム株式会社新居浜工場 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出張が発生します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：独身者：1万2千円／既婚者：1万9千円 寮社宅：※35歳まで（別途規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度加入・勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになります。 ＜研修制度＞ ・階層別研修（フォローアップ研修、主任研修、副参事研修、経理研修） ・実務研修（技術修得・営業折衝） ・資格取得研修（第1種・第2種電気工事士） ＜その他補足＞ 【若手社員の成長をサポート】 ・独身寮制度：食事補給金（27,000円 30歳未満）、光熱費一部会社負担 ・資格取得支援制度 ・奨学金返済支援制度 【従業員の資産形成】 ・持株会 ・確定給付企業年金（DB） ・確定拠出年金（DC） ・社内預金制度 【その他、充実の福利厚生】 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ） ・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能 ・社員旅行 ・転勤時の引っ越し手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休二日制（出勤時は振休対応） ・年末年始（12/30～1/4）、創業記念日（2/10） ・有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚等） ・積立休暇（最大120日） ・産休、育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件： ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・工場やプラントでの電気工事の経験がある方 ・前職で電気関連の知識・経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野里電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇ります。 ■特徴：工場・プラント・制御・パーキングシステム・太陽光発電システム・バイオガス発電所など、様々な分野において、お客様の生産性向上にご協力しています。 ・工場・プラント・・・製鉄、自動車、重電、家電、食品、飲料、リサイクル、化学、紡績など、多くの製造業の工場において、オートメーション化された生産ラインの新設、増設、移設、改造などに伴う電気設備工事、メンテナンスを行っています。 ・制御システム・・・制御システムの設計を自社で行い、制御盤の製作、設置工事、試運転調整や保守・メンテナンスを行っています。 ・パーキングシステム・・・駐車場の施工のほか、駐車場・駐輪場を管理・運営を行っています。 ・太陽光発電システム・・・鳥取市に自社物件のメガソーラーも所有しています。 ・バイオガス発電所・・・牧之原バイオガス発電所や羽村バイオガス発電所といった建築実績があります。 ■経営理念：誠実と協調をモットーとし、常に新技術の研究・開発を行い、社会に貢献すると共に、会社の堅実な繁栄を追求し、よりよき文化生活に邁進する。 ■事業所：本社、東京事業本部、名古屋支店、九州支店、また下記地域に営業所を構えております。群馬、栃木、鹿島、千葉、滋賀、奈良、和歌山、伊丹、神戸、姫路、埼玉、静岡になります。 |
| 代表者 | 告野 満彦 |
| URL | http://www.nozato.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 280百万円 |
| 売上 | 16,442百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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