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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
WEBエンジニアマネージャー◆「食べログ」540億の売上収益に向けたプロダクト構想/
経営インパクト × 技術戦略──
540億円の未来に向け、プロダクトを構想できるエンジニアを。
「コーディングだけできる人材は、これからAIが担っていく」
私たちは、それを自然な進化だと考えています。
だからこそ今、人にしかできない問いの設定や構想力が、より一層重要になってくる。
食べログは今、安定した収益基盤(売上:335億円/利益:181億円※2025年3月期)をもとに、5年後に売上540億・利益300億円という未来を描いています。
インバウンド市場への本格参入、オンライン予約(DX)領域の深化など、
「何をつくるべきか」「どうつくるか」から意思を持って考えられる人材が必要です。
AIをチームの強力な一員として使いこなしながら、経営視点を咀嚼し、技術と構想で形にできる──そんなエンジニアにこそ、これからの食べログの進化をリードしてほしいと考えています。ミッションや構想に共鳴いただける方からのご応募をお待ちしています。
※書類選考通過後、選考意思不問の現場面談も実施可能です。
■業務内容:
食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。また、エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理/深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。
■具体的な業身内容:
・『食べログ』の開発におけるプロジェクト推進
・ビジネスサイドと連携した要件定義、優先順位調整、複数部門との調整
・開発チームのマネジメント(育成、1on1、目標設定、振り返り等)
・スループットを最大化するチームビルディング
・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行
・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み
事業戦略の達成に向けて企画/ビジネスサイドと議論し、エンジニアリングの専門知識を活かして施策実現を推進頂くことを期待します。
■働き方:
・在宅勤務可(出社は月3~4回程度)
・食べログエンジニアの平均残業時間は20時間前後。
・男女ともに育休取得の実績多数。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円~706,000円 固定残業手当/月:120,000円~193,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 561,000円~899,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:所得税法の非課税限度額を上限とする(5.5万円) 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> [エンジニア向け支援] ・勉強会の実施 ・技術書籍の購入 ・セミナー参加 ・社内外イベントの運営支援 <その他補足> ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■社内懇親会補助 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■育児休業制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■家族手当(支払条件有) ■在宅勤務環境境� |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、特別夏季休暇(2日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇 、ボランティア休暇、子供の看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBアプリケーション、又は業務系アプリケーション開発の業務経験 ・開発案件の推進をリードした経験 ■歓迎条件: ・Ruby on Railsの開発経験 ・大規模システムの設計・開発・運用の経験 ・チームビルディングやメンバー育成の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カカクコム |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6~8F |
事業内容 | ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて保険代理店事業として生保・損保の総合乗り合い代理店として保険コンサルティングセールスを実施。 |
代表者 | 代表取締役社長/村上 敦浩 |
URL | https://corporate.kakaku.com/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 916百万円 |
売上 | 66,928百万円 |
従業員数 | 1,381名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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