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【株式会社Looop】【次期マネージャー候補】代理店戦略営業|独立系電力小売No.1を目指す成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Looop 求人更新日:2025年8月6日 求人ID:38169931
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【次期マネージャー候補】代理店戦略営業|独立系電力小売No.1を目指す成長企業


株式会社Looopは、30万件以上の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。

まだ整備しきれていない部分も多いからこそ、自ら戦略を描き、仕組みを作り、経営陣とも直接議論しながら組織を成長させる――そんな挑戦を楽しめる方を歓迎します。
将来的な課長登用を視野に入れつつ、入社後は裁量をもって代理店戦略営業を推進し、成果を通じてチームを率いるリーダーへと成長いただくことを期待しています。

■電力本部 ソリューション営業部にて以下の業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
・代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行
・代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング
・ 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進
・ 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案
・ チームメンバーの育成・マネジメント(将来的に課長ポジションを想定)
※まだ仕組みづくりの途上にあるため、型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導していただくことを期待しています。
※現在の主な代理店例:通信やガス、ウオーターサーバーなど日常に欠かせないサービスの手配と共に当社の電力サービスをご提案いただいており、引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社などがございます。入社後は代理店の営業獲得件数増加・新規代理店開拓のために打ち手を検討していただきます。

■所属組織:
マーケティング本部 / ソリューション営業部 / 営業1課または営業2課
※配属課はご経験・適性により決定します。

■ 本ポジションの魅力:
・「売る」から「売ってもらう」へ。代理店戦略を自ら設計し、拡大フェーズをリードする役割
・ 経営陣との距離が近く、戦略立案と実行を一貫して担える裁量
・ 組織の成長とともに自分自身も役職者へと成長できるステージ
・ 仕組みづくり、チームづくりから関われる「第二創業期」的環境
※現在、成果に応じたインセンティブ制度の導入を検討中。挑戦を正当に評価し、報酬で応える仕組みづくりを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
本社での勤務
■転勤:なし
■出張:月1回程度(日帰りまたは1泊程度)
■在宅勤務・リモートワーク:週2日まで可

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~333,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~481,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~333,000円
ライフプラン手当:55,000円
固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間/月)
役職手当:課長 80,000円
■通常賞与:年2回
■自社発電お日様賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土日祝日)、年間124日
■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)
■その他:育児介護休業など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(業界・商材不問)
・正社員の後輩・部下へのマネジメント経験(役職有無不問)
・高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲

■歓迎条件:
・代理店営業経験
・営業戦略の立案・実行経験
・電力小売業界の経験(通信、保険などのBtoC業界でも可)
・論理的思考力
・チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Looop
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6
上野フロンティアタワー15F・22F
事業内容 ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 中村創一郎
URL http://looop.co.jp/
設立 年2011年4月
資本金 5,601百万円
売上 45,591百万円
従業員数 284名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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