【株式会社パック・エックス】人材サービスの営業(プレイングマネージャー）◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介／4期連続売上拡大！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


人材サービスの営業(プレイングマネージャー）◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介／4期連続売上拡大！


◆◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介・求人サイト展開企業／前年比給与28%アップ！／残業20h／他業界出身の方も活躍中！／年齢に関係なく成果を評価／20代社員多数活躍中！◆◇

■業務内容：
・営業部隊ではパチンコ・飲食・葬祭・タクシー業界の企業に対して当社の人材サービス（新卒・中途・アルバイト）、広告サービスの営業活動、支援を行います。
・本ポジションはプレイングマネージャーとして、顧客と近い距離で仕事をしつつ、チームのマネジメントにも取り組める点が魅力です。
・入社後はまずメンバーとして業務を覚えていただき、早くて半年後にリーダーとしてご活躍いただく想定です。

■業務詳細：
・パチンコホール業界をメインとした新規・既存クライアントへの人材、広告サービス企画提案
・サービスの企画設計および実行
・チーム全体の戦略立案、チーム数値管理、メンバーマネジメント
※担当企業数：20～30社
※チームメンバー：1~5名ほど
※経験によってどの領域のチームになるかを決定

■組織構成：
◎営業本部は現在29名が所属しており明るい組織です。男女比は14：15
現在営業本部は営業部隊と営業支援部隊にわかれており、連携をとりながらお客様への商談→受注→役務提供を行っています。
◎月初めには全体MTGを開き、他商材勉強会、月間アワードという素晴らしい受注エピソードを共有、表彰するという会を行っています。
◎マネージャー層は30代（5名）が多いですが、リーダー層以下はほぼ20代で若い組織ではあります。チームに関わらずコミュニケーションは多く、営業本部全体で会社の売り上げに貢献していこうというチームワークが強いです。

■ポイント：
・中途：新卒の割合5：5。
・現在の執行役員は、中途（プレイヤー）で入社し8年で執行役員に昇格。

■キャリアパス：
・営業部長は中途入社6年目です。最近では、入社から1年でリーダーに昇進した社員もいます。
・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。
・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】