【榎本金属株式会社】【東大阪】EC企画職／残業5H／創業半世紀の老舗／インテリア製品の企画から関われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【東大阪】EC企画職／残業5H／創業半世紀の老舗／インテリア製品の企画から関われる


■業務内容：
◇現業にとらわれない新規テ－マ企画立案
EC現業に関する企画立案以外にも既存のビジネスモデル外での企画立案も歓迎します。
◇新製品立ち上げ、販売戦略立案
下記ECサイトの新商品をご参照ください。
https://enomi-ec.com/
目標と整合性のある企画立案と提案ができる方を求めています。
◇市場調査とトレンド分析に基づいた商品選定／開発
◇目標KPIの設定

■入社後に任せてもらえる業務：
先述した業務以外に、基本的に目標と合致すれば自由に提案してください。 比較的自由度の高い業務です。（EC事業）

■使う商材、製品に関して、魅力など：
住宅内で使われる金属製品がメインですが、クロスセルが狙えるのであるならば挑戦可能です。 また、経験や能力次第では、現業と異なるビジネスモデルの提案も可能です。

■組織構成：
現在は社内の一部門で構成されています。（管理職60歳代1名、EC実務担当者40歳代1名） 事業規模が大きくなってきた場合は分社化も視野に入れています 新規事業の立ち上げの視点で大きく成長させる意欲のある方を歓迎します。

■業務の進め方：
ex）年間単位、チーム編成など まだ事業歴が浅いので、採用活動時や採用後のヒアリングをもとに決定する予定です。（ご本人のキャリアに応じた役割をお任せします。）ご本人も含めた協議の上でKPI設定をし、それに応じた方向性を決めていただけたらと思います。

■今後のキャリア・ポジションについて：
入社された際に、自分が描いているビジョン等をお聞きした上でそれに対する目標管理を行います。 それにより、ご本人のモチベーションを維持する支援をいたします。

■企業魅力：
他社との差別化があれば 当社の社歴は創業70年とかなり古く歴史がある会社です。 良い点は、有給取得率が高く、残業もほとんどないため、ライフワークバランスをとりやすい環境になっています。新規事業としてEC事業を立ち上げて、自由度が高くチャレンジングな本業とは異なる組織文化の醸成を試みています。

■就業環境：
1日の就業時間は7時間40分、年間休日は125日。家族手当として、扶養家族をお持ちの場合は1万円／月支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】