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契約社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【麹町本社】子ども服ブランド『JAMIE KAY』MD担当◆ブランド戦略立案～売れ筋分析・商品提案等
【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／24年秋スタートの新ブランド／ブランド戦略から携われる／産育休・時短勤務実績あり】
■ポジションの魅力
昨年秋からマッシュスタイルラボでの展開が開始し、今後さらに店舗数も拡大予定の注目度の高いブランドにて従事いただく、裁量とやりがいの大きいポジションです。
■業務詳細
ニューラグジュアリー オーガニック子ども服ブランド『JAMIE KAY』のMD担当として、下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。
・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案
・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など
■『JAMIE KAY』について
デザイナーのJAMIE KAYが、息子のために素敵なベビーブランケットを見つけたいという想いから始まり、ニュージーランドで2013年に創業した子ども服ブランドです。
見た目が美しいだけでなく品質にもこだわり、オーガニックコットンを使用した最高級の品質のアイテムを取り揃えております。デザインは幼少期の今を彩り、大切な思い出となることを目指したデザインとなっています。オリジナルの柄は毎シーズン投入され、つねに新鮮なアイデアで彩られています。
日本企画アイテムも多数投入し、手に届きやすい上質なアイテムを日本のキッズ＆ベビー市場にも訴求しています。
■マッシュスタイルラボについて
マッシュグループが手掛けるファッションブランドは、ジャンルにとらわれることなく多種多様です。
みんなが同じ服を着なくていい。
誰かのためではなく、?分のために、?分が笑顔になれるものを着ればいい。
そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々に?まれています。
?を込めて手掛けた製品を、無駄にすることなく ??でも多くの?に届けることも私たちが考えるサステナビリティ。
ゆったりとお過ごしいただける空間や、思いがけない商品に出会えるワクワク感など、アウトレットのイメージを変えるきめ細やかな店づくりでお客様に笑顔を届けます。
変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間中（最大6ヶ月）は契約社員／試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,190,400円 固定残業手当/月：69,600円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※雇用形態により変動あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度 ■社員食堂／託児所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇（取得条件あり）、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇（年4回） ※育休産休：取得率100%、復帰率98% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・子ども服領域でのMD経験３年以上 ・Excelでの数値管理（VLOOK/ピポット/If関数など） ■歓迎条件： ・バイヤー、商品企画の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル |
| 事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
| URL | https://www.ms-lab.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,997名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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