【steer株式会社】【リモート可】両面型人材エージェント◆人材業界経験を活かせる／フルフレックス制／残業月平均20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【リモート可】両面型人材エージェント◆人材業界経験を活かせる／フルフレックス制／残業月平均20時間


【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援／年休125日】

■業務概要：
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。

■主な業務内容：
◇企業への採用支援
企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。
◇求職者への就業支援
カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。

■業務の流れ・体制：
入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。
まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。

■業務の魅力：
企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。
また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。

■職場の雰囲気：
年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。

■当社の実績：
3年というスパンで、500％の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。

■今後の展望：
都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】