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【株式会社丹波組】【北海道/千歳市】建築施工管理技士(経験者採用)◆官公庁の仕事がメインで安定性抜群【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社丹波組 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172099
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【北海道/千歳市】建築施工管理技士(経験者採用)◆官公庁の仕事がメインで安定性抜群


~官公庁の仕事がメインで安定性抜群/スキルを活かして稼げる/有給取得1日につき20000円が貰える~

■業務概要(施工管理とは):
土木工事現場において、工事の品質や工程、安全などを管理し工事がスムーズに進むように監督するお仕事です。
未経験の方や資格がない方でも挑戦できるお仕事です。

■具体的な業務内容:
◇工程管理:適切なスケジュールで進捗しているかの管理
◇品質管理:作業の内容・出来栄えが適正かどうかの管理
◇安全管理:安全ルールが守られているかの管理
◇原価管理:工事費の積算、見積もり、発注や予算管理
その他、写真撮影、測量、書類や図面の作成、依頼主との打ち合わせなど

■土木業界について:
土木は橋や道路などを作る、直すお仕事で人が生活していくためには欠かせないお仕事です。現場で作業員として動くのではなく、現場で工事を指揮・監督するお仕事になります。

■職場環境:
30代~50代までの社員が在籍しています。年数的にはほとんどがベテランで、1級施工管理技士が9名、2級施工管理技士が1名在籍しています。

■働き方:
◎土日祝日休みの週休2日制
経営安定/ゼネコンである弊社だからできる形態です。また、丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。
休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。
・1月~6月:土日祝休み
・7月~12月:隔週土日祝休み
◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。

■当社について:
北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。
主に官公庁(道や市など)の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道千歳市本町1-14
勤務地最寄駅:千歳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
千歳駅より車で5分

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格・能力・経験を考慮の上、給与決定します。
■賞与:年2回+1回(昨年度実績5.0ヶ月分~)
■昇給:年1回(過去実績4,200円~38,700円)
■給与例:実務経験者(役職なし)で中途入社1年目の場合
・30代年収480万円~
・40代年収550万円~
・50代年収600万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:現場により変動(全額支給)
家族手当:3,000円~15,000円/月
住宅手当:持ち家3,000円/月、賃貸24,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得の費用全額補助(合格時)

<その他補足>
■車両使用手当:0~12,000円/月 ※該当者のみ
■特別有給手当:20,000円/回(有給取得1日につき特別支給)
■引越代全額支給:就業にあたって転居を要する方 ※規定あり
■奨学金返還支援制度
■損害保険加入(全額会社負担)
■人間ドック年1回(全額会社負担)
■脳ドック5年に1回(全額会社負担)
■社用車、社用携帯、パソコン、作業服、クーラー服、防寒具、ヘルメット、ハーネスなど全て貸与
■クリスマスケーキ支給
■退職金共済加入
■有給取得支援(1日につき2万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■GW・お盆休み・年末年始・忌引休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇
■週休2日制:1月~6月は土日祝休み、7月~12月は隔週土日祝休み
※休日出勤の場合は、後日振替休日を取得していただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理技士の資格をお持ちの方または、施工管理の経験をお持ちの方(経験の種類や年数は不問です)
・普通自動車免許 第一種(AT限定OK)

※資格は持っているけど実務経験が浅い方、しばらく施工管理の仕事をしていないブランクのある方なども応募大歓迎です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社丹波組
所在地 〒066-0047
北海道千歳市本町1-14
事業内容 ■事業内容:
・土木建築工事の請負
・建築の設計および工事監理
・建設工事に関する調査、企画、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理業務
・宅地建物取引業
・前各号に附帯する事業

■当社について:
当社は昭和28年に創業し、令和5年に創業70周年を迎えました。千歳市を拠点とした、建築・土木工事の総合建設会社です。
創業以来、官公庁による公営住宅や下水道・道路、法人客様の工場・店舗、個人宅・住宅防音など、さまざまな事業の土木、建築、アフターサポートを続けてまいりました。
土木工事では、国道をはじめとする主要道路や生活道路、河川、橋梁、土地区画整理、下水道などのインフラ土木から、砂防、堰堤といった防災土木にいたるまで手がけております。
現在も千歳市を主とした道央圏において、お客様の将来にわたる安心と事業の発展、地域の活性化と地域の皆さまにご満足いただける環境づくりに取り組んでおります。
これからも地元に根差し、地域に密着した企業であり続けるとともに、お客様、そして地域の皆さまと共に歩み、夢のある未来を創造して地域社会に貢献していきます。

■ビジョン:
創業以来千歳市を中心とした地域の方々に愛されながら、今日まで北の大地に根付いてきました。地域社会に貢献する建築・土木の総合建設会社として日々努めてまいります。
◇品質の担保
・蓄積した技術力を生かし、お客様と地域社会へ貢献する
・高品質な製品を妥当な価格で提供しお客様の満足を得る
・環境を保全し住みよい町づくりのために貢献する
◇環境への取り組み
・社会貢献活動の一環として「森林再生ボランティアの森」活動協定を締結しています。地域環境保全と、「小さな事から・身近な事から・出来る事から」という考えのもと、様々な環境活動に取り組みます。
・千歳版環境マネジメントシステム「ECOちとせ」の認定を受けています。省エネ・省資源を心掛け、地球温暖化防止への取り組みを行っています。(ECOちとせ 登録番号07-004号)

■登録:
・特定建設業 北海道知事許可 (特-2)石 第2242号
・一級建築士事務所 北海道知事登録 (石)第1254号
・宅地建物取引業 北海道知事免許 石狩(5)第7092号
・ISO9001審査登録 登録番号:NQA-0389A
代表者 -
URL https://tanba-g.com/
設立 年1953年4月
資本金 33百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 54歳
主要取引先 -
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