求人数444,496件(6/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【オプテックス・エフエー株式会社】【京都市】センサの品質保証/QMS構築 ※係長クラス◆転勤なし・残業月10H程/プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

オプテックス・エフエー株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172459
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【京都市】センサの品質保証/QMS構築 ※係長クラス◆転勤なし・残業月10H程/プライム上場G


~製造現場の自動化等をセンサで支える!残業10h程度/転勤無~

モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、自社製品、およびサービスのQCDを高めていくための体系的な活動を実施し、主に自社製品の QMS構築を担っていただきます。

■職務内容:
・QMS体制づくり(目標、指標等の設定など)(10%)
・QMS手順書・社内規定等の作成、および各部門への推進、取りまとめ(30%)
・環境構築、リソースの明確化、成果物管理(10%)
・市場クレーム対応、および是正(20%)
・内部監査の導入、原材料や工程の品質調査、および是正等(20%)
・各事業部門担当者への研修、教育(10%)

■組織構成:
開発部 部長:50代男性(執行役員兼務)、課長: 50代男性、規格担当(専門職): 40代男性、係長: 40代男性2名、担当:30代男性2名、派遣社員女性1名

■この求人のおすすめポイント:
◎3つの事業にそれぞれ世界シェア No1を誇る製品があります。
◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。
◎平均残業時間は10h程度です。
◎転勤は無く、京都に長く腰を据えて働くことができます。
◎インセンティブあり※年間での全社 / 部署の指標の達成度合いによって支給されます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F
勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/丹波口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤は原則ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
544万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~440,000円

<月給>
340,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※支給実績:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)
■給与改定:年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、他1人につき10,000円
寮社宅:転勤者のみ借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一部DC制度/再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
・育児休業(出生時育児休業含む) ・介護休暇・介護休業
・選択型確定拠出年金
・慶弔見舞金
・時短制度(育児支援措置)
・時差勤務制度(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能)
・出産・育児支援制度(育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 )
・会員制リゾートホテル加入、持株会
・リフレッシュ休暇(勤続満5年ごとに5~10年※勤続年数に応じて)
・誕生日&クリスマスプレゼント
・オプテックスグルーブ社員持株会制度
・財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・メーカーでQMSの要件の理解(QMS維持、管理の業務経験) ※3年以上か同程度
・統計的手法、 QC7つ道具、ISO9001など専門知識を有している
・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み

■歓迎条件:
・QMS構築の経験
・QC検定、マネジメントシステム監査員検定
・管理職の経験(マネジメント、教育、育成など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オプテックス・エフエー株式会社
所在地 〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町91
京都リサーチパーク9号館4F
事業内容 ■事業内容:
ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等
■事業の特徴:
(1)3つの技術
・光学技術…光電センサ/赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ/レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出
・情報処理技術…自社開発CPU/各種センサに搭載し高性能、高機能を実現
・画像処理技術…画像センサ/デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析
(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10%以上を確保できる体制を構築しています。
代表者 中島 達也
URL http://www.optex-fa.jp/
設立 年2002年1月
資本金 385百万円
売上 11,066百万円
従業員数 254名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ