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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【梅島/一般事務】営業事務/年間休日122日/残業10時間平均/転勤なし
<経験者歓迎/営業事務/年休122日/転勤なし>
【業務概要】
営業部にて行った工事の完了報告業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・管理会社への完了報告
┗メール・システム入力
・協力会社との連絡業務
┗TEL・メール・システム入力
・進捗管理
┗営業部が作成する見積の進捗確認
・電話応対
■教育体制:
入社後は座学研修からスタート!会社のことや仕事のことなど、基礎的なことから学べるのでご安心ください。その後は、先輩社員によるOJTで業務の流れを学んでいけばOK!実践的にスキルを身につけられる環境です。未経験の場合はひとり立ちまで約半年を想定。社内には常に先輩社員がいるので、わからないことをすぐ質問できる環境です。
■組織構成:
事務職は4名在籍しております。
■こんな人におすすめ:
PC操作が多いため、PCが得意な方にお勧めです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区梅島2-3-15 岩立ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:10年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT(3カ月程度) ■資格取得支援制度:入社から3年経過したタイミング以降で、受験費を会社が負担します。 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■時間外手支給 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(前回は新潟県・カニ食べ放題) ■誕生日お祝い(休日1日or金一封1万円を選択できます) ■社内イベント(ふぐ鍋会、繁忙期お疲れ様会、決起集会、忘年会など) ■育児支援あり ■ウォーターサーバー完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休:土日祝休み ※年間3,4日ほど、土曜日の出勤が発生します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験・職種未経験歓迎≫ ■建設・不動産業界でのご経験や、営業事務などの経験がある方大歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハウスクリエイト二十一 |
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所在地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島2-3-15 岩立ビル2F |
事業内容 | 当社は、賃貸マンションの解約や退室の立会、精算の代行業務、賃貸マンションの原状回復工事等を中心に入居中の修繕工事、建物のリフォーム工事を展開する会社です。 ■事業概要: ・賃貸マンションの解約・退室の立会:オーナー様・不動産管理会社様に代わって、解約手続きおよび退去の立会業務をすべて代行します。 ・精算代行業務:貸主様と借主様の賃貸契約の内容に則って解約時の精算(精算書の作成含む)を代行します。 ・原状回復工事(会社全体の売り上げの7割ほど):賃貸物件に特化したオールインワン施工による原状回復工事で、素早く次の入居を可能にします。 ・建物リフォーム・リニューアル工事:入居者のニーズにあった最新のお部屋にグレードアップいたします。 ■当社の特徴: ・ワンストップの総合力:賃貸運営の維持管理に必須な賃貸解約業務から原状回復工事、修繕工事、リノベーション工事までワンストップで対応いたします。 ・ビッグデータの活用:数万件の賃貸物件データからあらゆるケースを想定し、万が一のトラブルにも迅速に対応いたします。 ・コストの最適化:退去立会から原状回復工事まで一貫してお引き受けし、コストを最適化いたします。資機材を一括で仕入れ、施工のみを分離発注することで流通コストを大幅にカットしています。 ・エキスパートが対応:原状回復工事やリノベーション工事では1級・2級施工管理技士が施工管理を担当し、ご提案は1級・2級建築士が対応いたします。 ・専任チームのチェック:専任検査チームによる工事完了検査のダブルチェックを実施することで、確かな品質をお約束します。 ・緊急時の迅速な対応:自然災害等に遭遇した際の損害を最小限に抑え、お部屋の早期復旧と安全確保を目的とした事業継続計画(BCP)を策定しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hc-21.co.jp/ |
設立 | 年1994年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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