正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【石川】プリセールス（製造業向け／３Dプリンター活用支援）就業環境◎年休125日／残業10H#50
～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日～
■業務詳細：
・お客様が３Ｄプリンターを活用して実現したいことを聞き出し最適な機器・材料・サービスを提案いただきます。
・ニーズに応じて、3DCAD、3Dスキャナを組み合わせた機器販売、造形サービス提案を併せて行います。
・実機デモ、展示会、デジタルマーケティング活用によるエスカレーション案件対応等。
■配属組織の役割：
製造業のお客様に３Dプリンターを中心としたエンジニアリングソリューションの提案・販売を行っている。
＊エンジニアリングソリューション
弊社では３DCAD、３Dスキャナー、３Dプリンター、CAEなどによる設計業務の生産性向上に役立つソリューションの総称と位置づけています。
3Dプリンティング技術は長く歴史のあるリコーの強みで、3Dプリンターの販売を主とした3D事業は10年前にリコーグループの新規事業として発足し成長事業として期待されています。
石川・富山・福井の北陸三県を中心とし、製造業のお客様の設計開発・生産部門にエンジニアリングソリューションの提案・販売を行う事がミッションとなります。
これからのリコージャパンの新しい事業を一緒に創り上げていただける方のご応募をお待ちしております。
■業務の魅力：
3Dプリンターは製造業でも活用が発展途上にあり、試作品、生産時の治具作成に留まらないさまざまなシーンでの活用が期待されています。
装置提案だけでなく、造形サービス提案などWebを活用したデジタルマーケティングにより効率的に案件創出を行ったり、各地で大規模なイベント実施によりリコーグループの3Dプリンター取り扱いの認知が広まっています。
顧客からの期待も高く、その期待に応えるプロフェッショナル集団としてものづくり革新に貢献する仕事ができやりがいが感じられます。
■働き方：
・残業月10時間程度
・リモートワーク状況：不定期
・お客様とのアポイントに合わせて効率的な直行直帰を推奨しております
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 石川事業所（石川支社） 住所：石川県金沢市広岡1-13-22 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務先：石川県（今回北陸三県を担当地域とした募集となります） ※所属組織：名古屋事業所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～395,500円 ＜月給＞ 223,500円～395,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：次世代育成支援給付 月10,000円支給（対象者） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 ＜その他補足＞ 次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： （1）普通自動車第一種運転免許所有 （2）工業製品営業経験(3D未経験可)または機械系製造メーカー勤務経験があり3Dプリンティング事業にご興味をお持ちの方 （3）３DCADまたは3Dスキャナーの販売/教育/ユーザーとしての業務活用 （4）CAEの販売または教育ユーザーとしての設計解析業務 ※上記（1）は必須。（2）～（4）はいずれかに該当する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1-3-6 芝公園ファーストビル |
| 事業内容 | ～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～ ■リコージャパンのビジネス： リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 ■リコージャパンの事業領域について： リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。 ①「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 ②「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 ③「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 ■データで見るリコージャパン： ・全社平均残業時間：8.5時間 ・年次有給休暇取得率：63.5％ ・女性管理職比率：6.6％ ・障がい者雇用率：2.33％ ■リコージャパン全社で受賞しているもの： ・プラチナくるみん認定企業 ・テレワーク先駆者百選 総理大臣賞 ・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～ ・イクボスアワード2018 特別奨励賞（男性の育児休暇促進） ・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 684,178百万円 |
| 従業員数 | 18,697名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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