正社員
【業務内容】
半導体製造業界を中心とした提案営業をお任せします。
顧客の依頼を受け、同社からメンテナンス等を担う技術チームとしてエンジニアを国内外の取引先企業に送り込み、その技術チームの管理やサポートを行うのが営業の役割です。
部長職は直接の担当顧客は持たず、部下のマネジメントや帯同訪問等を担っていただきます。
【具体的には】
・顧客との信頼関係構築から提案型営業の推進
・現場メンバーの育成・指導（成果が出るまでフォロー）
・営業戦略の企画・立案・実行
・海外拠点との連携
既存先への営業に加え、新規開拓も担って頂けるような攻めの営業を担っていただくことを期待しています。
実績次第で、将来的な役員候補となるポジションです。
【組織構成】
営業部門：9名（次長1名、係長1名、主任3名、一般4名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 年棒制：月額660000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（社内規定あり）、役職手当、家族手当、職能手当、引越補助・住宅家賃補助制度（社内規定あり）、キャリア支援金 等 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、夏期・冬期休暇は通常の休みとずらして取得していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業での部長職以上のマネジメント経験 ・営業戦略の立案～実行、メンバー育成の経験 【尚可】 ・関連業界（生産設備メーカー・メンテナンス等）での営業部門マネジメントのご経験 ・人材、コンサル業界経験者 ・成長企業・スタートアップでの営業部門マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレストテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生産機械／設備の設計、開発、メンテナンス ・電気設備のアフターサービス ・ドキュメント制作、他言語翻訳 ・生産装置の提案、改良改善、保守部品販売 ◇プロダクト事業 シリコンウェハの洗浄装置をはじめとする半導体製造装置や、搬送用ロボットの設置・維持管理などを行っており、生産現場の安定稼動を支えます。世界各国の生産工場でのご要望にもお応えします。 ◇エンジニアリング事業 ・ガラス曲げ装置の販売 G.P.テクノ社（旧社名ハイテックエンジニアリング）製のガラス成形装置を取り扱っており、車載用インストルメントパネルを始め、建築用、ショーケース用等様々な曲げガラスの生産が可能です。又、生産中止やメーカーサポートが終了したパーツ／ユニットの調査・修理など、ハードからソフトウェア開発まで様々なエンジニアリング・サービスを提供します。 ◇テクニカルコミュニケーション事業 産業用装置の取扱説明書をはじめとする様々なドキュメントを制作・翻訳します。30ヶ国言語を取り扱い、動画の作成・翻訳にも幅広く対応します。また語学講習や通訳も行います。 ◇フィールド事業 ビルやオフィス・商業施設の制御盤や一般家庭の電気機器・設備のアフターサービスを提供します。主に商業施設では制御装置の改造工事やメンテナンスを行います。また、自動車生産工場や物流・流通業界での搬送設備に対する設備保全及びアフターサービスを提供します。 ■当社について： 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。 従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。 当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 |
| 代表者 | 藤川 雄也 |
| URL | http://www.crest-t.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 17億5700万円(2021年5月現在) |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 半導体・液晶製造装置、情報電子機器、 自動車工作機械、家電の各業界メーカー |
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