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正社員
【職務概要】
SNSのマーケティング支援／クリエイターMCN事業／ライブ事業／生成AIデジタルヒューマン事業を運営している同社にて、Generative AI Div CS課長をお任せします。
【職務詳細】
Generative AI Divisionのデジタルヒューマン／CS業務を行っていただきます。
・顧客の課題を理解し、的確なソリューションを設計し提案します。
・セールスが獲得してきた案件における業務推進を行い、契約後顧客及び内部と連携し進行していきます。
・全体的な販売から納品、顧客関係構築の一連のビジネスプロセスの構築
・デジタルヒューマン構築時における業務推進(クリエイティブ／ワーディング等)
【魅力】
★TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業のもと、最先端のナレッジに触れることができます！
★2022年の創業から成長率400％を記録しており、IPO(上場)に向けた組織の成長を間近で体験することができます！
★成果や業績に応じて年収をあげることが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木二丁目3番2号 VORT六本木一丁目ビル10F 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回(6月／12月) 昇給：年1回(11月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■勤務時間：コアタイム 11：00～16：00 フレキシブルタイム7：00～11：00／16：00～22：00 休憩時間：11：00～16：00の間で60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SNS／デジタル広告などデジタルマーケティング領域での実務経験 ・システムインテグレーション／Saasソリューション導入等の実務経験 ・PowerPointやExcelなど業務ツールの実務経験 ・SI（システムインテグレーション）での業務経験、もしくはパッケージベンダーでの営業経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ULTRA SOCIAL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インタレストコマース事業 ・クリエイター事業 ・ライブ事業 ・GenerativeAI事業 ■当社の特徴： ULTRA SOCIALは日本およびグローバルのソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジを有し、 設立以来、急速な成長を遂げてきました。 消費者でありながら同時に発信者になる世の中に変化し、今や消費者のマインドやライフスタイルにソーシャルが大きく寄与しています。 私たちの使命は、企業のトップ、およびマーケターに対しソーシャルを中心とするツールや最先端のリソースを提供し、 消費者と共に変化を起こすことを目標にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ultrasocial.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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