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正社員
【職務概要】
会社全体の情報セキュリティレベル向上のため、既存運用のアップデートや新規のセキュリティ戦略など、セキュリティに関する幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ戦略の立案
・既存システムのリスク評価
・システムセキュリティ設定、既存ルール見直しなど、セキュリティ対策の実装
・インシデントレスポンス
・ログ集積と分析
セキュリティトレンドにアンテナを張りながら、社内外のセキュリティリスクに対処するため、システムや運用を把握し、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
様々な部門と積極的にコミュニケーションを行いながら、主体的に課題解決に取り組んでいきます。
【現場と共に課題解決できる環境】
クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。
クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9階 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う自宅含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~1200万円 年棒制:月額406250円 賞与:年2回+期末賞与 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与待遇に変化なし)) ■福利厚生: 交通費支給・在宅勤務制度・副業制度(申請により副業可)・各種休暇制度(出産休暇、育児休業、介護休業等)・パートナーシップ制度・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度・ジョブ・リターン制度・独立開業チャレンジ制度・退職金制度・慶弔見舞金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※試用期間中はフレックスタイム制対象外 10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日 約130日※年によって1日程度変動します、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・脅威や脆弱性、対策技術など、情報セキュリティ全般に関する知識とEDRの運用経験 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを図り、必要なセキュリティ対策を推進していく能力 ・セキュリティインシデント発生時に素早く原因を分析し、適切な対策を講じることができる問題解決能力 ・進化する脅威に対して効果的な予防策を立案する分析能力 【尚可】 ・CompTIA CySA+、CISSP、GIACなどのセキュリティ資格 ・SIEM、SOAR管理運用の経験 ・クラウドサービスに関する幅広い知識とスキル ・ネットワーク、サーバー、OS、データベース、アプリケーションなど、ITシステムに関する幅広い知識とスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クリーチャーズ |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F |
事業内容 | ■企業概要 株式会社クリーチャーズは、ポケモン原作3社の1社です。 主に『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作、 ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズから派生するデジタルコンテンツの企画・開発、 ポケモンの3Dモデリング・モーション制作を行っています。 ■事業概要: (1)ポケモンカードゲームの企画・開発 (2)デジタルゲームの企画・開発 (3)3DCGモデル制作 |
代表者 | 田中 宏和 |
URL | http://www.creatures.co.jp/ |
設立 | 年1995年11月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 246名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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