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正社員
【職務概要】
法人営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手・地元建設会社等
■何を：保安用品や総合標識等
→商品例：「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、
ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンス等）
■どのように：
・既存顧客へのルート営業がメイン。
・一部新規営業あり、担当地域によって比率は異なります。
～働きやすい環境です～
■残業：働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう
全社で動いており、月で10～30時間程度です。離職率も13％と
業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、年数回の合同研修のほか
3ヶ月程度しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心。
主任・係長の方も進んで育成に参加しています。
入社後半年は営業予算がつかない方もおり、
かつ3年程度は成長期間として長い目で育成してくれる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県白山市松本町1733番地1 北陸本線「加賀笠間」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：377万～443万円 月給制：月額214290円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ≪年間125日≫完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験もしくは販売サービス経験 ■第1種普通自動車免許取得者（AT限定不可） 【尚可】 ■同業界の営業経験 ※転勤について補足※ 入社後当面は転勤の可能性はありませんが、 3～10年程の間隔で転勤が発生する可能性があります。 毎年のアンケートで勤務地希望を取り、配慮の上決定します。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5 T-PLUS仙台8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 ■強み： 当社のはじまりは、防災用品屋。そこから時代の流れをいち早く読み取り、保安・安全用品の販売・レンタルという新たなビジネスモデルを確立。様々なニーズに応えながら事業を前進させ、自社の強固な基盤を作り上げてきました。培われたのは、パイオニアの特権として得ることができた、迅速に問題解決へと導く突破力と課題に対する柔軟な対応力。そうした歴史と社員たちの力こそが私たちの誇りであり、強みだと考えています。その証として、現在当社の主幹事業は公共系土木事業となり、産業と人々の暮らしを支える企業として認知されるようになりました。また地域に根差したネットワークの広さも、他社にはない大きな特長となっています。 （１）豊富な商品ラインナップ：保安用品レンタルのパイオニアだからこそ、数万点を超える商品で現場のニーズと課題に応えます。景観や環境に配慮した商品も豊富に揃え、近年はICT化や省力化、DXに対応した商品も多く取り揃えています。 （２）全国を網羅するネットワーク：インフラの整備は暮らしに必要不可欠なもの。だからこそ当社は全国に62の営業所を設け、地域に根付いた質の高いサービスの提供に努めています。全国で安定したサービスを提供できることは当社の誇りです。 （３）独自の商品開発：動物をモチーフにしたガードや異物設置と転倒を防ぐコーン。こうした独創性にあふれる商品は、お客様の声や市場が求めるニーズを解決するために生まれました。当社だからできる課題への丁寧な取組みが、商品化につながっています。 ■同社の特徴(仙台銘板だからできること)： それは、暮らしに不可欠な建設業の現場を、様々な保安・安全商品で支えること。全国主要地域に拠点を設け、地域に根差したサポートを行うこと。現場目線の豊富な商品を提供すること。 日本で初めて保安・安全商品のレンタルを先駆けた企業として業界を牽引し続けること。 そして何より、「安全を突き詰める」をモットーに、現場の安全確保への努力を怠らないこと。 そのひとつとして自社独自で「保安・安全士」という社内資格を創設し、社員全員が安全のプロとして技能を習得しています。 現場の安全を第一に考え、社会を明るくするための貢献を忘れずに日々の事業に取り組んでいます |
| 代表者 | 渥美 幸二 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 37,277百万円 |
| 従業員数 | 896名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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