正社員
【職務概要】
同社福岡工場にて下記職種の適性を鑑みて業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質管理
・生産管理
・設備管理
・工場総務
・事務（受付）
・資材倉庫管理（フォークリフトドライバー）
【仕事の魅力】
同社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。
今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。
また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 ・福岡県朝倉市馬田3741-1 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当支給※車・バイク通勤可（駐車場完備）、借り上げ社宅（社宅利用料2万円）、転居費用負担、ドリンクバー完備、家族手当（子供1人につき5,000円）、制服貸与、健康診断 ■勤務時間：6時00分～19時00分（シフト制8時間勤務） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（シフト制）、有給休暇10日※入社半年後に付与、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度（特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度）、ハネムーン休暇5日 |
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・工場での就業経験 ・食品工場での経験 ※社会人経験、同業界での経験、本業種での業務経験をお持ちの方歓迎いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F |
| 事業内容 | ■企業について 当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。 核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。 創業12年目の今年、従業員数もグループ総勢600名を超えました。 ■事業について フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。 中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。 一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。 フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。 また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 白井 雄樹 |
| URL | https://foodnia.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,480百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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