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正社員
【職務概要】
数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・契約関連業務(レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など)
・法令調査など
・組織運営業務(株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応)
・弁護士等との協議や紛争解決など
【ポジションの魅力】
・法務部門の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わることができます。
・高い裁量を持って業務を推進できるため、自由度の高い働き方が実現できます。
・実務を通じて幅広い知識と経験を得られるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・上場準備にも深く関与でき、成長企業ならではの貴重な経験を積むことができます。
【組織構成】
コーポレート本部
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル 6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 年棒制:月額333333円 賞与:なし 昇給:年2回(1月・7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(本採用と同条件)) ■福利厚生: 交通費(上限3万円/月支給)、健康診断、役職手当、社員旅行、服装自由、PC支給、ミネラルウォーター完備、ネイル髪型自由、産休・育休制度、リモートワーク制度 ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可 |
応募資格 | 【必須】 ・法務・総務での関連業務経験3年以上 【尚可】 ・総務経験ほか管理部門での業務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CTF GROUP |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F |
事業内容 | 【事業内容】 テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。 【サービスの強み】 ・ 教育体制と技術力の高さ 私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。 【会社の特徴】 ・ 高い社会貢献 女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。 ・ 右肩上がりの業績 創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。 ・ 数年以内の上場を準備中 創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。 ・ 充実した福利厚生 住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。 |
代表者 | 山本 真聖 |
URL | https://www.ctf-group.jp/ |
設立 | 年2021年6月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 26.0歳 |
主要取引先 | - |
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