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| 仕事内容 | 【東京】自社サービス開発マネージャー（フロントエンジニア）◇企業成長率500％のセールステック企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・フロントエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（年数不問） 【歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【在宅可】自社サービス開発マネージャー（バックエンド）◇企業成長率500％／JavaScript |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・バックエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・Amazon Linuxの使用経験（3年以... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【在宅可】経営企画マネージャー(部長候補)◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの経験を合計して3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での実務経験 ・事業会社での経営企画または経営管理の経験 ・記載されている業務内容... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・売上管理（請求書発行） ・仕訳処理 ・伝票処理 ・支払業務 ・債権管理業務 ・決算業務補助 ・その他財務関連業務 【ポジションの魅力】 ・裁量を持って業務を進められるため、自由度の高い働き方が可能です。 ・会社の仕組みづくりにも携わる機会があり、業務プロセスの標準化などに貢献できます。 ・上場準備のプロセス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験、または会計事務所での実務経験（1年以上） 【尚可】 ・日商簿記検定3級の資格保有者 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務メンバーとして下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生およびメンタルヘルス対応 ・労務等の人事面における事項の調整や対応 ・労務監査対応・労働局対応 ・入社・退社の手続き ・年末調整対応 ・就業規則 賃金規定の管理 ・休日・有給の管理 ・IPO対応補助 【女性でも長く働ける制度を整えていま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で労務業務(給与計算、社保対応、福利厚生等)に携わったご経験1年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務リーダー候補として、上司のディレクションのもと、下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則・労使協定の作成および改正 ・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・昇給手続き、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整 ・安全衛生およびメンタルヘルス対応 ・組織戦略の立案・推進 ・IPO対応(上場審 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）※ ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の経験 ・社労士事務所での労務管理の経験 【尚可】 ・IPO準備のご経験 ・上場企業での勤務経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験に対する興味 ・法... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング～採用課題の可視化 ・採用計画の立案／ペルソナ設計支援 ・運用設計、採用媒体／エ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界または採用人事としての実務経験1年以上 ・顧客折衝の実務経験（年数不問） ・スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・PowerPointを用いた資料作成スキル 【尚可】 ・採用戦略の立案～実行経験 ・採用コンサルティング経験 ・複数求人媒体の運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル 6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など 【ポジションの魅力】 ・法務部門の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わる |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務・総務での関連業務経験3年以上 【尚可】 ・総務経験ほか管理部門での業務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル 6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務マネージャーとして下記業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携われるポジションです。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則・労使協定の作成および改正 ・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・昇給手続き、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整 ・安全衛生およびメン |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）※ ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の経験 ・社労士事務所での労務管理の経験 【尚可】 ・IPO準備の経験 ・上場企業での勤務経験 ・社労士資格の保有 ・法人向けSaaSに関する知識 45歳以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理マネージャーとして以下の業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・日常経理業務（仕訳データ計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など） ・月次試算表の作成 ・支払業務および債権管理 ・資金繰り表作成および与信管理 ・管理会計の実施お |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務経験（目安：2～3年以上） ・管理会計の実施および経営管理資料の作成 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・IPO準備の業務経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・簿記2級以上の資格保有者 ・法人向けSaaSに関する知識 ・上場企業での経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営企画マネージャー（部長候補）としてCFO取締役直下で以下の業務に取り組んでいただきます。すべてを一人で担うわけではなく、CFOや外部アドバイザリー・コンサルと連携しながら進めていく体制です。 【職務詳細】 ・中期経営計画の策定およびブラッシュアップ ・予実管理およびKPIモニタリング ・経営会議や取締役会の準備 ・新規事業の検討・企画 ・M＆Aの検討および実行支援 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング会社での実務経験3年以上 ・記載されている業務内容に関連するプロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・BtoB向けサービス提供企業に関するプロジェクト経験 ・事業会社、特にスタートアップでの経営企画・管理、または事業企画の経験 ・IPO準備業務の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるフロントエンジニア（マネージャー）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 （1）自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 ■開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース ■運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 ■開発環境：フロントエンド：Nuxt2／OS |
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| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（年数不問） 【尚可】 ・下記フレームワークの開発経験 └Nuxt.js／React／Angular／Vue.js ・Expres... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F※出社頻度要相談 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるバックエンドエンジニア（マネージャー）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 （1）自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 ■開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース ■運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 ■開発環境：バックエンド：Express |
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| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・Amazon Linuxの使用経験（3年以上） ・フロントエンドの開発経験（年数不問） 【尚可】 ・下記フレームワークの開発経験 └Express.js... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F※出社頻度要相談 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
13件中 1～13件目を表示中
| 会社名 | 株式会社CTF GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F |
| 紹介文 | 5年後・10年後、皆が「やりたいこと」をできる会社へ！ 社員皆が「やりたいこと」をできるよう、将来は分社・独立や新たなグループ会社の設立を積極的に推進していきます。「カスタマーサクセス部門で分社・独立したい」「事務代行の事業会社を立ち上げたい」「お酒が好きだからバーを経営したい」「アパレル事業にチャレンジしたい」…業界は一切問いません。 皆で得た利益を、皆で分け合い、より会社やグループを発展させていく。そんな仕組みを作っていきます！ |
| 業種 | Web・インターネット関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 代表者 | 山本 真聖 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| URL | https://www.ctf-group.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。 【サービスの強み】 ・ 教育体制と技術力の高さ 私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。 【会社の特徴】 ・ 高い社会貢献 女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。 ・ 右肩上がりの業績 創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。 ・ 数年以内の上場を準備中 創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。 ・ 充実した福利厚生 住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
