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| 仕事内容 | 【東京】経理マネージャー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備に携われる／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・経理業務経験５年以上 (事務所、事業会社経験は問いません) 【歓迎要件】 ・簿記2級以上の資格保有者 ・上場企業での経理業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】自社サービス開発マネージャー（フロントエンジニア）◇企業成長率500％のセールステック企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・フロントエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（年数不問） 【歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【在宅可】自社サービス開発マネージャー（バックエンド）◇企業成長率500％／JavaScript |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・バックエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・Amazon Linuxの使用経験（3年以... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業界不問【営業代行支援のマネジメントリーダー】営業の採用育成～アポ獲得施策／年休125日／産育休◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 【必須要件】 新規営業の経験がある方（年数不問） アウトバウンドの架電経験（年数不問） 数値分析が苦でない方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 新規営業チームリーダー◆IPO準備中／企業成長率500％／裁量大／営業代行支援における採用・教育等 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件： 新規営業の経験がある方（年数不問） 数値分析が苦でない方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、Webエンジニア（フロントエンド）として自社開発のCTIシステムの開発に携わっていただきます。既存サービスのアップデートやメンテナンスに加え、新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 【職務詳細】 （1）自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 ■開発業務：実装、レビュー、テスト ■運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用 ■開発環境： |
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| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドの開発経験（2年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（2年以上） 【尚可】 ・バックエンドの開発経験（年数不問） ・Amazon Linuxの使用経験（年数不問） ・Nuxt.jsでのフロントエンド開発経験（年数不問）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F※出社頻度要相談 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、経理マネージャーとして以下の業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・日常経理業務（仕訳データ計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など） ・月次試算表の作成 ・支払業務および債権管理 ・資金繰り表作成および与 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務経験（目安：2～3年以上） ・管理会計の実施および経営管理資料の作成 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・IPO準備の業務経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・簿記2級以上の資格保有者 ・法人向けSaaSに関する知識 ・上場企業での経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるバックエンドエンジニア（マネージャー）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 （1）自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 ■開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース ■運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 ■開発環境：バックエンド：Express |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・Amazon Linuxの使用経験（3年以上） ・フロントエンドの開発経験（年数不問） 【尚可】 ・下記フレームワークの開発経験 └Express.js... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F※出社頻度要相談 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 急成長中の営業支援スタートアップで、顧客企業の営業課題に対して、営業戦略の設計から実行支援、改善提案までを一気通貫で担う業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の営業支援サービス「ZERO SALES」を活用する企業の営業課題に伴走し、契約後のオンボーディング支援から、週次・月次の分析・改善提案までを一貫して行います。お客様のビジネス成長にコミットするポジションです。 ・課題抽出 ・戦略立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験を 1年以上 お持ちの方 ・営業経験（法人・個人問わず） ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・カスタマーサポート（カスタマーセンター・問い合わせ対応など）経験 【全業界・全職種が対象クライアント】 同社のサービスは業種・業界を問わないため、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社CTF GROUP |
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| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F |
| 紹介文 | 5年後・10年後、皆が「やりたいこと」をできる会社へ！ 社員皆が「やりたいこと」をできるよう、将来は分社・独立や新たなグループ会社の設立を積極的に推進していきます。「カスタマーサクセス部門で分社・独立したい」「事務代行の事業会社を立ち上げたい」「お酒が好きだからバーを経営したい」「アパレル事業にチャレンジしたい」…業界は一切問いません。 皆で得た利益を、皆で分け合い、より会社やグループを発展させていく。そんな仕組みを作っていきます！ |
| 業種 | Web・インターネット関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 代表者 | 山本 真聖 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| URL | https://www.ctf-group.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。 【サービスの強み】 ・ 教育体制と技術力の高さ 私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。 【会社の特徴】 ・ 高い社会貢献 女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。 ・ 右肩上がりの業績 創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。 ・ 数年以内の上場を準備中 創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。 ・ 充実した福利厚生 住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。 |
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