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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるフロントエンジニア（マネージャー）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 （1）自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 ■開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース ■運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 ■開発環境：フロントエンド：Nuxt2／OS |
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| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（年数不問） 【尚可】 ・下記フレームワークの開発経験 └Nuxt.js／React／Angular／Vue.js ・Expres... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F※出社頻度要相談 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるバックエンドエンジニア（マネージャー）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 （1）自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 ■開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース ■運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 ■開発環境：バックエンド：Express |
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| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドの開発経験（5年以上） ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上） ・Amazon Linuxの使用経験（3年以上） ・フロントエンドの開発経験（年数不問） 【尚可】 ・下記フレームワークの開発経験 └Express.js... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F※出社頻度要相談 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営企画マネージャー（部長候補）としてCFO取締役直下で以下の業務に取り組んでいただきます。すべてを一人で担うわけではなく、CFOや外部アドバイザリー・コンサルと連携しながら進めていく体制です。 【職務詳細】 ・中期経営計画の策定およびブラッシュアップ ・予実管理およびKPIモニタリング ・経営会議や取締役会の準備 ・新規事業の検討・企画 ・M＆Aの検討および実行支援 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング会社での実務経験3年以上 ・記載されている業務内容に関連するプロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・BtoB向けサービス提供企業に関するプロジェクト経験 ・事業会社、特にスタートアップでの経営企画・管理、または事業企画の経験 ・IPO準備業務の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていた |
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| 応募資格 | ・離職回数3回以内 ※未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都品川区東五反田1丁目16−4 MINAMI Building 6F 【大阪支社】 大阪市中央区道修町1-3-1 ディライト北浜903 【広島支社】 広島市中区上八丁掘7-20 庁舎前ビル403 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 営業支援サービスの提案→企業が抱える課題のヒアリング→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていた |
|---|---|
| 応募資格 | ・離職回数2回以内 ・社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1丁目16−4 MINAMI Building 6F 自社内勤務 |
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| 会社名 | 株式会社CTF GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F |
| 紹介文 | 5年後・10年後、皆が「やりたいこと」をできる会社へ！ 社員皆が「やりたいこと」をできるよう、将来は分社・独立や新たなグループ会社の設立を積極的に推進していきます。「カスタマーサクセス部門で分社・独立したい」「事務代行の事業会社を立ち上げたい」「お酒が好きだからバーを経営したい」「アパレル事業にチャレンジしたい」…業界は一切問いません。 皆で得た利益を、皆で分け合い、より会社やグループを発展させていく。そんな仕組みを作っていきます！ |
| 業種 | Web・インターネット関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 2021年6月10日 |
| 代表者 | 山本 真聖 |
| 資本金 | 501万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名（在宅ワーカーを含む） |
| URL | https://ctf-group.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。 【会社の特徴】同社は「想像で＿＿をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んでいます。 昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。デジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められます。 一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。同社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチで… |
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