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正社員
【職務概要】
次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・人的資本経営の運用設計／戦略策定
・人事制度の企画／設計
・目標管理、評価制度、報酬制度の運用
・MVVをベースにATL文化醸成の企画／運用
・新卒採用、キャリア採用
■募集背景：
・人的資本経営を実現するHR業務の領域拡大
・体制強化（IT業界の採用売り手市場への施策強化、多様な経験値を持つ人材補強によりHR業務領域拡大を実現）
■本ポジションの魅力：
所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。
意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 甲府本店（山梨県甲府市太田町9番7号） JR中央本線「甲府」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：437万～602万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度／住宅手当あり（条件あり）／転勤者住宅手当あり（転勤者）／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由／研修支援制度／リフレッシュ休暇制度／永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）／年間有給休暇10日（入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用・キャリア採用・育成：経験年数3年以上 ■人事制度企画、運用：経験年数2年以上 【尚可】 ■キャリアコンサルタント ■人材ポートフォリオ／要員計画・採用計画の設計・運用経験 ■HR領域DX経験（タレントマネジメントシステム導入・運用、アセスメントツール運用設計・運用等） ■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニア経験 【働き方】 リモート勤務：可（週２日程度） ※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティーエルシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0865 山梨県甲府市太田町9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務 ・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援 ・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守 ・Web システム全般の企画、構築、運用保守 ■当社について： 当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域（民間）におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。 ■当社の強み：ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ ■当社の特徴： コンサルティング（IT環境の設計・調達）、ネットワークソリューション（ITインフラやクラウド環境の設計・構築）、データソリューション（行政データのイノベーション）により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。 私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atl-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,740百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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