正社員
【職務概要】
総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。
【職務詳細】
◇全社の人事制度運用
◇目標評価制度・昇格制度運用
◇採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング
◇人材開発（教育研修）
◇組織開発（エンゲージメント）、D&I推進
◇その他（個別労務対応、組合対応 等）
※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。
■組織構成：
経営管理部全体で11名（部長含む・男性4名・女性7名）の社員が在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問もしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR山陽本線「岡山」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：378万～513万円 月給制：月額231000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限31,600円社有車通勤を除く)、退職金制度、資格手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、週休2日制（日曜・祝日・土曜は年間カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日（入社半年後、下限日数付与）※休日出勤の場合は、代休取得又は時間外手当を支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務や社員教育業務のご経験がある方 ・総務の実務経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岩水開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8048 岡山県岡山市南区福吉町18-18 |
| 事業内容 | 創業：1965年（昭和40年）8月 【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。 【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。 ■特徴: 昭和40年より、特殊な薬液を注入することで地盤を強固にする注入材料及び施工技術の開発を行い、漏水対策や軟弱地盤の改良事業に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。その技術と経験をもとに、研究、開発を続け、昭和58年から現在の事業の中心である主に民間分野である建築向け基礎補強及び杭施工を手がけるようになり現在では、中四国及び関西地方を中心に「基礎地盤の専門家」として、建築物を地盤から支えています。 民間建築基礎補強では中四国で、ナンバーワンのシェアを有しています。現在では本社岡山以外に、兵庫、広島の隣県、四国、大阪にも営業エリアを広げています。岡山県では、中低層建築物向け地盤改良では、6割以上のシェアがあります。さらに「地盤改良ビジネス」のフランチャイズ展開や、自社開発し公的認定を取得した工法の協会展開もしており、全国的な視野で事業を行っております。 ■その他事業： ・Nplus：エヌプラス 同社が長年培ってきた地盤技術をフランチャイズ展開しています。自社開発した技術、ツール、レベルの高い社員能力を直営事業のみならずFC加盟会社にも提供することにより全国規模のエヌプラスネットワークを拡大形成して全国的に安全と安心を提供し続け、これからも新たな歴史を刻み続けたいと考えています。 |
| 代表者 | 松浦 広幸 |
| URL | https://www.gansui.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 6,253百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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