正社員
【職務概要】
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
システム開発経験をもってコンサルティングを実施いただき、ビジネスとテクノロジーの橋渡しをすることで、お客様の課題解決や新規事業開発支援、社会課題の解決をしていただきます。
同社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、テクノロジードリブンでの業務変革を実現するために、クラウドネイティブなソリューションの企画・デザインから変革実行・運用まで担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の課題解決のためのソリューションデザインやパイロット検討の実施および本格適用
・FPTのエンジニアと連携したソリューションの実装支援
・お客様のデータ・AI・クラウド活用の内製化支援
・大規模開発におけるPMO
・FPTのエキスパートと連携した提案・デリバリー支援
・FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援
・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 三田：各線「三田」駅徒歩7分／ 芝公園：各線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:【本社】東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～2500万円 年棒制：月額333333円 賞与：有（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど、クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・SIプロセスの経験（要件定義～リリース） ・フルスタック（インフラからアプリまで）経験 ・ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず） ・オープン系言語を利用した開発経験 ・クラウドを利用した開発経験 【尚可】 ・下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・SIプロセスの経験（要件定義～リリース） ・フルスタック（インフラからアプリまで）経験 ・ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず） ・オープン系言語を利用した開発経験 ・クラウドを利用した開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| 平均年齢 | 33 歳 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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