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正社員
【職務概要】
DX推進事業を展開する同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
選考を通してご希望や適性を確認させていただき、
最適なポジションへご案内いたします。
■ERP導入コンサルタント
…ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
…業務パッケージ導入・構築提案
■ Basisコンサルタント
…ERPを中心としたシステム構築プロジェクトでお客様のシステム構成検討から運用までを担当
■プロジェクトマネージャー
…お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入
■Salesforce運用保守リーダー
…Salesforce導入済のお客様の改善提案から運用保守を行う
■ Salesforceコンサルタント
…Salesforce導入に関するコンサルティング
■Salesforceエンジニア
…Salesforce導入に関する設計、開発、テストを担当
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14階 ※勤務地相談可能 京王新線「初台」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1200万円 月給制：月額334000円 賞与：なし 昇給：年1回（7月）※前年度評価に基づく ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄制度、健保保養施設、団体生命保険、資格取得支援・社外研修費用支援(必要に応じて会社全額負担)、ベネフィットワン、社員旅行、各種クラブ活動、持株制度、時短勤務制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、年次有給休暇（初年度14日、以後毎年増加、次年度への繰越可）、特別休暇（結婚・出産・忌引ほか）、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界で何らかの開発又は導入経験が3年以上ある方 【尚可】 ・企業向けの会計管理・購買管理・生産管理・販売管理に関わる開発導入経験がある方 ・募集内容のご経験がなくてもチャレンジを希望される方 【教育制度】 ・必須受講研修 …階層別研修、TEIM研修（新任リーダー、マネージャー） ・選抜受講研修 …グローバル研修（語学）、ベンダ技術研修（SAPアカデミー等）、女性幹部養成 ・自主選択研修 …ベンダー技術社内研修（SAP社内アカデミー）、ビジネスキャリア検定（1～3級） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条978 |
| 事業内容 | ～超高齢化社会をになう福祉機器の総合メーカー～ 世界で最も早く超高齢社会に突入した日本において、同社では創業時から福祉機器の開発に取り組んできました。 テクノスジャパンは、「離床センサー」の市場を形成し、センサー類は100種類以上で業界トップです。 「離床センサー」は、病院や介護施設で利用されており、現在ではレンタル利用で在宅で利用されています。 製品開発は、「老人福祉」「農業」「環境」「心」の４分野です。 今後の事業展開として新分野でも展開できるよう製品開発中です。 ◇テクノスジャパンの強み◇ 1. 自社設計の製品 … 他社のまねをせず、自社で発想する製品づくり 2. 利益が出る会社の仕組み … 独自の製造方法・経営により高収益で安定した経営 3. 販売方法の確立 … 少数の営業で全国の病院・介護施設に販売する方法を確立 ■概要：同社の目指す専門分野である、エレクトロニクス技術とコンピュータ技術を生かし、弱者に役立つ自社製品の開発を行っています。製品開発の4つのキーワード＝「老」「農」「環」「心」、そして設立当初より貫いてきた、ファブレス・ブランチレス、下請けは一切しない、という経営方針のもと、自社ブランドを世界へ向けて発信中です ■社風： 「やってみなわからん！」「ニッチな分野で感動する製品を生み出しトップシェアをとる！」という社長の考えのもと、少数精鋭の技術者集団、営業・各セクションが社会貢献、自己実現を目指し、主体的に働いています。 ◇就職四季報「優良・中堅企業版」に毎年掲載◇ |
| 代表者 | - |
| URL | http://technosjapan.jp/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 12,639百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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