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正社員
【職務概要】
株式会社ポピンズファミリーケアの成長ドライバーである居宅保育（ベビーシッター事業）、介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。
今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。
【職務詳細】
・新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策／実行
・サービスブランドの価値向上施策
・コミュニケーションプランニング、メディアプランニング
・KPI分析、及びそれに基づく改善、仮説、検証
・WEBサイトの管理
・LP改善
・各施策における定期的なアウトプット及びレポーティング
・外部パートナーマネジメント
■キャリアパス
・職位でのキャリアパス
将来的にはマネージャー⇒ゼネラルマネージャー→CMOなどのステップアップが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額458300円 賞与：あり（業績・評価により変動有） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当／時差出勤あり／通勤手当／退職功労金（在籍10年以上）／同社サービス優待利用／海外研修 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日 ※月1回程度、土日出勤あり）／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング全般の基本知識を有している方 ・LP改善 ・KPI（CPA、CVR、CPC、CTR等）の管理経験 ・各種マーケティングツールを活用した分析、仮説、検証のPDCAを回した経験 ・広告代理店のディレクション経験 【尚可】 ・デジタルマーケティング戦略の立案および実行をした経験 ・マーケティング予算策定やROI経験 ・SEO／SEM、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティングの運用経験 ・マーケティングオートメーションツールの使用経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
| 事業内容 | 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。 エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター） ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 デイサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 轟 麻衣子 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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