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正社員
▼プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 経営企画メンバーを複数名募集します。
外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。
【主な業務内容】
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。
(経営企画業務)
・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証
・契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携)
・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理
・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
(経理財務連携業務)
・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
・財務シミュレーション、PL感応度分析
(経営管理連携業務)
・全社的会議体の運営、意思決定のサポート
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ▼勤務地 東京都千代田区麹町 ▼勤務時間 09:30〜18:30(休憩時間60分) <フレックス制度> ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。 ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制の場合はコアタイムなし ▼試用期間 3ヵ月(条件変更なし) |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ▼待遇条件 年収想定:750〜900万円 ・基本給540,000円〜 ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年2回 ・退職金:なし ・在宅勤務手当(毎月3千円) ・交通費実費支給 ▼福利厚生 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・ベネフィットステーション ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
休日・休暇 | ▼休日休暇 ・完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日) ・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) ・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
応募資格 | ▼必須要件 ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 以下、いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画または関連業務の経験 ・コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験 ・大卒以上 ▼歓迎要件 ・プロジェクトの事務局運営経験 ・KPI分析・財務モデリングの経験 ・コーポレートガバナンスに対する一定の理解 ※40歳くらいまでの方が対象の求人です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ▶金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。 主力製品・サービス 1.共創コンサルティング型 2.スタートアップ型 3.インベスト型 ▼市場について クレジットカードは既に全国・海外での利用が広がり、直近ではPaypayやLINEペイを代表とした、スマホ決済アプリケーションが広がりを見せており、キャッシュレス決済の流行が広がりを見せています。 当社はJTBカード出身の代表がそんな世界を昔予期して設立した会社で、キャッシュレス社会の実現を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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