【株式会社テラスカイ・テクノロジーズ】AWSエンジニア/年俸500万円～/リモートOK/土日祝休み/上場グループ/オンプレ・クラウド/上流（正社員）

ポイント1AWSのスペシャリストとして専門性を高めながら 大規模案件や上流工程に挑戦できるポジションで活躍

―― AWSビジネスのコアメンバー採用 ――

世界的クラウドサービスの導入支援を手がける“テラスカイ”の
グループ会社としてIT人材の育成を手がけるテラスカイ・テクノロジーズ。
近年クライアントからAWSに関するニーズが多く寄せられている背景に伴い
AWSビジネスの中核を担うコアメンバー採用を行う運びとなりました。

弊社をサポートいただける株式会社BeeX（テラスカイグループ）は
AmazonよりAWSプレミアティアサービスパートナーという称号を受けており
協力なバックアップと優位性を持って業務を進められるのが特徴です。

―― 経験を活かし幅広いキャリアを描ける ――

インフラ系のスキルや経験をお持ちの方の場合、
スキルや希望に合わせてマネジメントや講師といったキャリアや
AWS×Salesforceのハイブリットエンジニアなど
本人の希望に合わせて幅広いキャリアを描くことができます。

―― 柔軟な働き方でライフスタイルとの両立も ――

年俸500万円以上、土日祝休み、平均残業時間月8時間といった
手厚い待遇のもとで、安心して業務に専念することが可能です。
社員の中には完全在宅・フルリモートの方も在籍し、
よりフレキシブルな環境で働きたいという方におすすめです。

ポイント2本社は東京・日本橋。社員専用カフェテリアなど働く環境にも注力

東証プライム上場企業、クラウドサービスのリーディングカンパニーとして業界をけん引するテラスカイ。テラスカイ・テクノロジーズはテラスカイグループの一員として2021年5月に事業を開始し、4年連続増収増益を続けています。

グループ全体で培った豊富なノウハウを基に作られた教育制度はまるで専門学校並の手厚さ。講師が1on1で丁寧にレクチャーするスタイルで、何人もの未経験をプロフェッショナルへ育て上げてきました。

働く環境にもこだわり、本社オフィス内の社員用カフェテリアまるでデザイナーズカフェのよう。上からの目線の教育ではなく同じ目線に立ち、寄り添う姿勢を大切にする会社です。

ポイント3ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方が魅力

全体の約6割が女性ということもあり、男女問わず働きやすい環境づくりを意識しています。有休消化率80％以上、産休育休の取得率＆復帰率100％など、お休みを取りやすい風土も弊社ならでは。お子様の急な発熱や学校行事などに対する理解も深く、サポートし合う体制が整っております。

働き方としてはテレワークやリモートワークと出社を併用している社員が多く、出勤時のストレスも少ないのが特徴。中にはフルリモートで働かれている方も在籍しています。結婚・子育て・介護などとのライフイベントも両立しながら、無理なく長く続けられる環境です。

ポイント4取材担当者より

「誰もが先進のテクノロジーを使いこなす世界へ」をミッションに掲げ、クラウドサービスのリーディングカンパニーとして成長を続けてきた『テラスカイ』。同社はそのテラスカイグループにおける人材領域を主に担うポジションとして、2021年の5月に誕生した会社です。

同社の強みは日本トップクラスに専門性の高い研修制度。現在日本ではIT人材不足が大きな社会問題となる中で、『プロフェッショナルを未経験から育てる』ことに重きを置き、教育に対する誠実な企業姿勢が印象的でした。

社員のライフスタイルを尊重したいという思いのもと、有休消化取得率80％以上、平均残業時間月8時間など、お休みがしっかり取れるのも魅力のひとつ。1人ひとりが描く理想のキャリア像に寄り添いながら、全社員にとって働きやすい会社づくりを進められています。東証プライム上場グループで安定したキャリアを描いていきたい方は、ぜひ応募をご検討ください。