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正社員
入社後はAWS/クラウド系のITエンジニアとして、
希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。
<直近のアサイン例>
◎某保険会社 システム開発チーム
◎某メガバンク インフラ開発チーム
◎某鉄道会社 基盤開発チーム
◎某システム子会社 AWS×Salesforce運用保守チーム
\ 幅広いキャリアが歩める /
自社メンバーで構成されたチーム体制でのアサインが可能なため、
マネジメント業務を経験できるチャンスが多いのが特徴です。
また、弊社ではSalesforce未経験者の育成にも力を入れていることから
SalesforceとAWSのスキルを兼ね備えたハイブリッドエンジニアとして
活躍する道や、オンプレミスからAWS環境への移行案件で活躍する道など
多彩なキャリアの中から自身に合ったものを選択することができます。
\ 勉強会などスキルアップの機会も豊富 /
エンジニア同士で技術を共有したり、有識者の講演で最新技術に触れ、
スキルアップやコミュニケーションの活性化を目的とした勉強会も開催しています。
講師や専任トレーナーによるサポート体制も整っているため
定期的に不安に思うことや将来のキャリアプランなどを相談することが可能です。
【案件例】
◎業務システムのインフラ/アプリ開発
◎データ分析基盤の開発
◎金融システムのインフラ保守開発
◎デジタルメディアサービスの保守開発
◎オンプレミスからAWS環境への移⾏
★上記を一例として、AWS環境における設計~運用保守といった
様々な工程にサポートから携わることができます。
★アサイン後は「「AWSサポートチーム(技術質問先)」
「RSP(メンター的ポジション)」「担当営業」が連携して
エンジニアをサポートする体制が整っているため
配属後も安心して取り組むことができます。
【手厚い研修が実現できる理由】
東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることから、テラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。その充実した内容には業界内外から高い評価をいただいており、非IT人材をリスキリングする企業としてメディアからも取材を受けるほど。ロジカルに考え抜かれた研修によってIT人材として活躍することができます。
【研修制度の詳細について】
研修はコーチングのスペシャリストとなる講師や専任トレーナーが担当します。『先生』というよりはむしろ『頼れるお兄さん・お姉さん』という方がしっくりくるような話しやすい方ばかりなので、気兼ねなく何でもご相談ください。もちろん経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。
【身につくスキル・キャリアパス】
【身に付くスキル】
◎AWS認定資格
◎AWSの知識・経験
◎新技術への適応力
◎プロジェクト管理
◎問題解決能力
◎コミュニケーションスキル など
【キャリアパス】
◎AWS基盤のエキスパートとして、プロジェクトを牽引し活躍
◎自社でチームを組み、メンバーを率いるリーダーとして活躍
◎AWSとSalesforce(クラウドサービス)のハイブリットエンジニアとして活躍
◎⾃社専属のAWS研修講師として活躍 など
このように本人の希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスが選択可能です。
【入社後の成長サポート】
研修期間はもちろん、配属後も講師や専任トレーナーによるサポートを定期的に受けながら安心してプロジェクトに取り組める環境を提供しています。また、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施しており、スペシャリスト、講師、マネジメントなど多彩な選択肢の中から自分に合ったキャリアを選んでいくことが可能です。
ポイント1AWSのスペシャリストとして専門性を高めながら 大規模案件や上流工程に挑戦できるポジションで活躍
―― AWSビジネスのコアメンバー採用 ――
世界的クラウドサービスの導入支援を手がける“テラスカイ”の
グループ会社としてIT人材の育成を手がけるテラスカイ・テクノロジーズ。
近年クライアントからAWSに関するニーズが多く寄せられている背景に伴い
AWSビジネスの中核を担うコアメンバー採用を行う運びとなりました。
弊社をサポートいただける株式会社BeeX(テラスカイグループ)は
AmazonよりAWSプレミアティアサービスパートナーという称号を受けており
協力なバックアップと優位性を持って業務を進められるのが特徴です。
―― 経験を活かし幅広いキャリアを描ける ――
インフラ系のスキルや経験をお持ちの方の場合、
スキルや希望に合わせてマネジメントや講師といったキャリアや
AWS×Salesforceのハイブリットエンジニアなど
本人の希望に合わせて幅広いキャリアを描くことができます。
―― 柔軟な働き方でライフスタイルとの両立も ――
年俸500万円以上、土日祝休み、平均残業時間月8時間といった
手厚い待遇のもとで、安心して業務に専念することが可能です。
社員の中には完全在宅・フルリモートの方も在籍し、
よりフレキシブルな環境で働きたいという方におすすめです。
ポイント2本社は東京・日本橋。社員専用カフェテリアなど働く環境にも注力
東証プライム上場企業、クラウドサービスのリーディングカンパニーとして業界をけん引するテラスカイ。テラスカイ・テクノロジーズはテラスカイグループの一員として2021年5月に事業を開始し、4年連続増収増益を続けています。
グループ全体で培った豊富なノウハウを基に作られた教育制度はまるで専門学校並の手厚さ。講師が1on1で丁寧にレクチャーするスタイルで、何人もの未経験をプロフェッショナルへ育て上げてきました。
働く環境にもこだわり、本社オフィス内の社員用カフェテリアまるでデザイナーズカフェのよう。上からの目線の教育ではなく同じ目線に立ち、寄り添う姿勢を大切にする会社です。
ポイント3ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方が魅力
全体の約6割が女性ということもあり、男女問わず働きやすい環境づくりを意識しています。有休消化率80%以上、産休育休の取得率&復帰率100%など、お休みを取りやすい風土も弊社ならでは。お子様の急な発熱や学校行事などに対する理解も深く、サポートし合う体制が整っております。
働き方としてはテレワークやリモートワークと出社を併用している社員が多く、出勤時のストレスも少ないのが特徴。中にはフルリモートで働かれている方も在籍しています。結婚・子育て・介護などとのライフイベントも両立しながら、無理なく長く続けられる環境です。
ポイント4取材担当者より
「誰もが先進のテクノロジーを使いこなす世界へ」をミッションに掲げ、クラウドサービスのリーディングカンパニーとして成長を続けてきた『テラスカイ』。同社はそのテラスカイグループにおける人材領域を主に担うポジションとして、2021年の5月に誕生した会社です。
同社の強みは日本トップクラスに専門性の高い研修制度。現在日本ではIT人材不足が大きな社会問題となる中で、『プロフェッショナルを未経験から育てる』ことに重きを置き、教育に対する誠実な企業姿勢が印象的でした。
社員のライフスタイルを尊重したいという思いのもと、有休消化取得率80%以上、平均残業時間月8時間など、お休みがしっかり取れるのも魅力のひとつ。1人ひとりが描く理想のキャリア像に寄り添いながら、全社員にとって働きやすい会社づくりを進められています。東証プライム上場グループで安定したキャリアを描いていきたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 ※4カ月の試用期間あり(条件・待遇に変更はありません) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。現在の平均残業時間は月8時間と業界でも少なめ。プライベートとも両立しやすい環境です。 |
勤務地 | 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK/東京駅徒歩5分】 ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル *本社およびグループ企業、首都圏のプロジェクトを担当いたします *転居を伴う転勤はありません *U・Iターン歓迎 <交通アクセス> ・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分 \*社員専用カフェテリアがある本社オフィス*/ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。 |
交通 | - |
給与 | 年俸制500万円以上 ※年棒の1/12を月々支給します ※上記は固定残業代(●円/20時間分)を含んだ金額です ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※超過分は100%支給いたします \年棒制500万円以上という高収入スタートの理由/ 転職したばかりのタイミングはお金がかかることも多いかと思います。 また、物価上昇や不安定な社会情勢に対し、社員の方に少しでも安心して欲しいという思いから 基本的に水準より高めの給与設定にさせていただいております。 【賞与について】 年数回の賞与という還元ではなく、毎月のお支払いである月給を上げることで、心身ともにゆとりのある安定した生活を送ってほしいと考えております。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内専用カフェテリア・ラウンジ <スキルアップ支援> ■資格取得支援制度(eトレーニング) ■社内研修制度 ■資格取得支援制度:受験料全額支給 <家族・暮らし> ■定期健康診断 ■健康保養施設 ■勤続表彰 <働き方> ■時短勤務選択制度 ■リモートワーク導入 ■社用PC貸与 ■U・Iターンサポート ■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内 *ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加盟企業* 【ITS詳細】 ■各種健康サポート └出産時の育児付加金:国からの一時金50万+9万円=合計59万円 └無料歯科検診 └インフルエンザワクチン補助 └全国コナミスポーツクラブの法人会員料金 └体育奨励イベント参加 ■レジャー施設利用特典 └有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテル、ゴルフ場などを破格で利用可 └東京・大阪の有名テーマパークに割引価格で入園可能 └交通手段+宿泊旅行補助あり(年度内1回まで/最大1万円) 【産休・育休取得状況】 男性・女性管理職ともに多く活躍しており、産休・育休実績もありますので、キャリアアップはもちろん、長く活躍いただくことができる環境です。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(※入社日に10日付与)★有休消化率82.6% ■産前・産後休暇(※取得&復帰実績あり) ■育児休暇(※男女共に取得&復帰実績あり) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK \自分らしいライフスタイルを実現可能/ 『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。 |
募集背景
クラウド分野のリーディングカンパニーとしてIT業界でも高い知名度を誇るテラスカイグループ。私たちはグループの人材領域に特化し、次世代を担うIT人材の育成に取り組んでいます。日本の未来を支えるIT人材をこれからも世の中に送り出していくために、今回AWSエンジニアの採用を行います。
応募資格 | *学歴不問 *サーバ・ネットワークに関わる実務経験をお持ちの方 \再挑戦を応援する風土です/ 現在ITエンジニアでクラウド分野へリスキリングしたい、 研修だけ受けたことがある方や、経験が浅い方なども 興味をお持ちいただけましたら是非お気軽にご応募ください。 新しい挑戦を全力で後押しします。 <このような方に向いています> ◆上場グループという安定性を魅力に感じる方 ◆ライフスタイルを大切にしながら働きたい方 ◆伸びしろの大きい分野で市場価値を高めたい方 ◆やりがい、福利厚生、待遇などの総合力で会社を選びたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆サーバー・ネットワークの設計構築経験 ◆クラウドを扱った経験 ※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません 【この仕事に向いている人】 IT人材の育成を得意とする企業のため、自社研修・資格取得サポート・勉強会といった手厚いサポートを受けながら、人気のITスキルを身に付けていくことができます。特に今回はAWSを中心に携わるポジションになるため、IT業界の中でも特にニーズの高い分野で活躍できるのも魅力のひとつ。まだまだAWSの需要は伸び続けているためライフスタイルの変化にも対応しながら堅実にキャリアを描きたい方に向いています。クラウドという性質上、テレワークやリモートワークとも非常に相性が良く、自分らしい働き方を叶えていくことができます。 【この仕事に向いていない人】 サポート体制を整えているとは言え、サポートは「成長したい」という本人の気持ちがあって初めて役に立つもの。『教えてもらう』という受け身の姿勢だけではなく、自ら学ぼうとする姿勢も重要です。クラウドサービスば日々進化を続けているため、技術を習得した後も常に最新の技術を学び続ける必要があります。勉強が苦手な方やスキル習得に抵抗感がある方は向いていないと感じるかもしれません。逆に学習意欲が高く向上心のある方は、どんどんチャンスを与えてもらえる環境です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル |
事業内容 | AWS(Amazon Web Services)やSalesforceといったクラウドに精通したIT⼈材を育成し、クライアントのD X化を伴奏型でサポートしています。 ■⼈材派遣サービス ■アクティブ運⽤・保守サービス ■AWS⼈材派遣サービス ■Salesforce・AWS研修サービス 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) |
代表者 | 代表取締役社⻑ 荒⾕ 英智 |
URL | https://www.terrasky-tech.co.jp/ |
設立 | 2021年2⽉1⽇ |
資本金 | 2億1435万1000円 |
売上 | 15億1250万2272円(2024年2⽉期) |
従業員数 | 377名(2025年4⽉)※テラスカイグループ全体 1470名 【男女比】 男4:女6 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | 株式会社テラスカイ 横河デジタル株式会社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 KDDI株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 株式会社カインズ |
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