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正社員
『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービス開発プロジェクトにジョインいただきます。
派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の改修にも携われます。
要件定義～設計～開発～テストまでを一貫して内製しています。あなたの経験に合わせた工程を柔軟にお任せできますので、まずは面接時にお気軽にご相談ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■自社サービス『Naviシリーズ』の開発■
人材派遣業に特化した、“業界シェアNo.1”の「人材系基幹総合システム」(ゼネラルリサーチ社調べ)。2001年に販売を開始し、約3000社もの導入実績を誇ります。
▽サービスHPはこちら
https://www.uts-navi.com/
■開発環境■
プログラミング言語：C＃（.NET）、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：React
DB： Microsoft SQL Server、PostgreSQL
OS： Windows、Linux
バージョン管理： Git
IDE：Visual Studio Code、Visual Studio
その他：Docker、AWS、GCP
★原則リモートワーク
★出社時も私服勤務OK
★デュアルディスプレイ完備
リモートワークに必要な備品は全て提供します。
【業界シェアNo.1・4冠達成の自社サービスを次世代に繋げる！】
当社が手掛けている『Naviシリーズ』は3000社以上に導入され、人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1を達成。「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得し、業界での信頼を獲得しています！20年以上の歴史を持つサービスですが、今後もたくさんの派遣企業への貢献を続けるため、時代に合わせたアップデートが必要不可欠。「わかりやすくここちよい製品・サービスを提供する」という企業コンセプトをさらに体現するため、現在新製品の立ち上げという大切な局面を迎えています。企画段階から開発に参画できるのは、当社の今このタイミングだからこそ。構想段階から携わったサービスが多くの人の役に立つ姿を見られることが、大きなやりがいです！
【社員の意見をスピーディーにカタチにする風通しの良さ】
当社では裁量が大きく、新ツール導入のアイデアはいつでも歓迎される風土があります。例えば、製品開発へのAI導入を提案したところ、即座に採用された事例も。このように前例のないことへの挑戦も可能です！部長に相談して稟議を提出すれば二つ返事でOKが出る環境で、社員の成長につながるチャレンジは大歓迎。失敗も貴重な学びとして前向きに捉える文化が根付いています。このように、時代の流れに合わせて、必要なスキルを都度身につけられる点が当社の魅力です！
【身につくスキル・キャリアパス】
■マネジメントorスペシャリスト・志向にマッチするキャリアパス■
完全内製体制でサービスを開発していますので、将来的にはリーダーやマネージャーとして開発ラインを牽引していくようなキャリアを描いていけるチャンスが豊富です。また、同様に「技術に特化したスペシャリスト」としてのキャリアも実現可能。あなたの希望を考慮し面談の中で一緒にキャリアを模索していきます。
【入社後の成長サポート】
■半期ごとに個々の目標を設定＆達成度の検証■
当社では半期ごとの面談を通して、個々の目標やキャリアパスを決めていきます。例えば新規開発を立案したいという目標を達成できれば、昇給昇格などの評価に直結します。
■“自社サービスの内製”ならではの豊富な学びも魅力■
自社製品開発のため、リリース後も機能拡張などの製品ライフサイクル全般においての経験を積むことができます。
ポイント1＼AI×フルリモート／ 最先端技術で市場価値を高めながら、理想の働き方が叶う！
人材派遣業界で3000社以上に導入されている、
人材系基幹総合管理システム『Naviシリーズ』。
業界シェアNo.1・4冠を誇る自社サービスの
新製品立ち上げという絶好のタイミングで、
あなたのスキルと創造性を存分に発揮しませんか？
■最先端技術で市場をリードする開発環境■
当社では、プログラミングにおけるAI活用など、
最新技術の導入に積極的に取り組んでいます。
新ツールの導入やサービス改善、新機能のアイデアなどを
気軽に発信することができる風土なので、
エンジニア一人ひとりのスキルアップに繋がる環境。
AIをはじめとした最先端の技術を扱える、
市場価値の高いエンジニアを目指せます！
■プライベートを最大限に楽しめる働き方■
フルリモート・フレックスタイム制といった
柔軟な働き方ができるのは、当社の特徴の一つ。
残業もなく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です！
確かな事業基盤があるからこそ、
エンジニアに無理な働き方を強いることはありません。
エンジニアとしての技術力や発想力を磨きながら、
文句なしの理想の働き方が叶えられる―。
そんな環境で次のキャリアを描きませんか？
ポイント2「意見が即カタチになる柔軟な環境だから成長できます！」
当社は裁量が大きく、新ツール導入のアイデアはいつでも歓迎。実際に、製品開発でのAI導入を提案し、自分の意見がカタチになった経験もあります。現在は、ChatGPTやCopilotを活用し、プログラミングにもAIを取り入れています。そのため、最新AIを使いこなす力も自然と習得できました。前例のないことへの挑戦も可能で、部長に相談して稟議を出せば二つ返事でOK。エンジニアの成長のためならチャレンジは大歓迎で、失敗も学びとして捉える文化があります。時代の流れに合わせて、都度必要なスキルを身につけられる点が当社の魅力。声を上げれば新しいチャレンジができる、そんな柔軟性がキャリア構築の強みになっています。
ポイント3人と企業に貢献するサービスをあなたの手で育てていく
人材業界向けの基幹システムで業界シェアNo.1を誇る当社。主力であるNaviシリーズは、スタッフ管理、クライアント管理、引き合い案件管理、受注管理、給与請求管理など網羅的な人材業務サポートシステムです。多彩な機能が搭載されていながらも低コストでの提供を実現し、現在では3000社を超える企業様に導入をいただいております。今後も新サービスや既存サービスの改善などに積極的に取り組んでいく予定ですので、自社サービスを共により多くの人・企業に影響を与えるモノへと成長させていただける方をお待ちしています。
ポイント4取材担当者より
人材業界でトップシェアを誇る自社サービスを手がける同社。主力の「Naviシリーズ」はネット調査による4つの指標で第1位を獲得し、導入数は3000社超。人材業界におけるプラットフォームといっても過言ではないほどの知名度と実績がある。転職先として見た時、そんな同社の製品の強さや盤石の事業基盤は大いに魅力的だ。安定経営を背景とした、制度・福利厚生面での働きやすさも目を引くポイントだ。ほとんどの社員がフルリモートという現状は、多くの方にとって理想的と言えるのではないだろうか。また、取材の折に目の当たりにした同社の皆さんのフランクなやり取りを通して、肩ひじ張らないフランクな社風も垣間見ることができた。手がける仕事の裁量ややりがい、安定基盤を背景とした働きやすい環境、共に働く仲間の声をリスペクトできる社風。あなたが転職先に求めることの多くを同社でならカタチにできるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分） 【コアタイム】10：00～17：00 ＜勤務時間例＞ ・08：30～17：00 ・09：00～17：30 ・09：30～18：00 ・10：00～18：30 【残業について】 ★残業は基本的にありません 100％自社サービス案件ということもあり、有給休暇の取得なども柔軟に調整できます。自分の時間をしっかり確保し、プライベートも充実できる環境を整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK！自宅で働ける ★全国フルリモートも相談可能 ★転勤はありません 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-7-3 f+BASE museo（エフベース ミュゼオ）4F ※月1回程度出社日がありますが、基本的に在宅勤務です ※東京・大阪いずれかの拠点へ出社が可能であれば、遠方にお住まいの方でもOKです！出社頻度など柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【大阪支店】 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 JR「新大阪駅」西口より徒歩5分 |
| 給与 | ★前職給与を最大限考慮 ◆月給27万円～45万円＋賞与年4回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万7560円～5万9760円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与に固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は別途支給します。その他給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ＊＊＊年収イメージ＊＊＊ 年収370万円（28歳／入社1年） 年収400万円（30歳／入社2年） 年収550万円（35歳／入社11年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年4回（2・7・9・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） --- ■テレワーク手当（5000円）規定有 ■交通費 ■残業代（固定残業代超過分） ■皆勤手当（月1000円） ■年次皆勤手当（年1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■誕生日手当（3000円） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 --- ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■忘年会・納会・新年会・花見などのイベント費用は会社負担 ■保養所（パークハウス江ノ島マンションリゾート所有） ■部活動（映画・ゴルフ・テニスなど） ┗交流促進のため、活動費は会社負担 --- ■社長賞 ■永年勤続表彰 5年：休暇1日＋5万円 10年：休暇3日＋10万円 20年：休暇5日＋20万円 ※オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績多数＆取得後の復帰率は100％。出産後もまた戻ってきたいと思える職場です。 またコロナ前には、お子さんをオフィスに連れてきた社員もいるほど、社員同士良い関係性が築けています。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（4日間） ■年末年始休暇（約10日間） ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■創立記念日（10月第1金曜日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 |
募集背景
設立以来、高い技術力を駆使し付加価値のある商品を供給してきた当社。中でも、人材系基幹総合管理システム「Naviシリーズ」は、導入実績約3000社を誇る“業界シェアNo.1”パッケージです。今回の募集は、そんな当社の“次世代サービス”開発を視野に入れた組織強化の一環です。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■開発エンジニアの経験をお持ちの方 ***こんな方を歓迎します！*** □新しい技術や方法を追求するのが好きな方 □ユーザー視点のシステム開発がしたい方 □自社サービスの開発に携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎開発・設計以上の上流工程の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ユニテックシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市淀川区西中島7-7-3 f+BASE museo（エフベース ミュゼオ）4F |
| 事業内容 | ≪自社独自開発のサービスが4冠を達成！≫ 【1位】顧客満足度の高い人材派遣管理システム 【1位】価格満足度の高い人材派遣管理システム 【1位】人材派遣会社が選ぶオススメの人材派遣管理システム 【1位】シェア率の高い 人材派遣管理システム ※調査機関：ゼネラルリサーチ株式会社 ※調査方法：インターネット調査 ★導入社数3000社以上！ ◆パッケージシステム：人材サービス系基幹管理システム全般 ◆Webシステム：勤怠・給与ASPサービス・HP制作、メンテナンス ◆労務管理システム：ストレスチェック・マイナンバー収集サービス他 ◆コンサルティング：クラウドコンピューティングに関するコンサルティング ◆ハード＆ファームウェア：回路設計・量産製品のOEM制作 ◆ASEAN関連（海外事業）：Web開発のオフショア拠点・販促展開 ■事業所 本社（東京・浅草）、大阪支店、福岡支店 ≪系列海外法人≫ UTSミャンマー株式会社 ---提携施設紹介（割引利用可）--- 【直営保養所】 ・神奈川県箱根の森 ・神奈川県三浦シーサイドクラブ ・千葉県金谷城スポーツセンター ・長野県アルペンドルフ白樺 【法人契約保養施設】 ・ラフォーレ倶楽部 ・軽井沢日本リゾートシステム ・有馬温泉兆楽 ・ホテルオークラ東京ベイ等 【夏季借上保養所】 北海道、宮城、日光、熱川、三重、大阪、道後温泉、長崎 【スポーツ施設】 ・富士見ヘルスプラザ ・西新橋/東中野フィットネスルーム ・江の島パークハウス:リゾートマンション |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 正憲 |
| URL | https://www.uts-corp.co.jp/ |
| 設立 | 1986年（昭和61年）10月8日 |
| 資本金 | 3000万円（払込資本） |
| 売上 | 12億円（2023年） |
| 従業員数 | 82名（大阪支店、福岡支店含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートジョブズ、セゾン情報システムズ、りそなビジネスサービス、全国試験運営センター、オービックオフィスオートメーション、エヌジェーケー、ニッセイコム、大塚商会、ネオキャリア、リコージャパン、イー・クリエーション、浅草テックシステム、オーピーエヌ、FitDesign、ホットスタッフ 他 ※敬称略、順不同、一部抜粋 |
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