【株式会社カイテクノロジー】【大阪／在宅可】ITエンジニア◆完全未経験から挑戦可能◎言語の基礎から開発・保守まで身に着けられる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【大阪／在宅可】ITエンジニア◆完全未経験から挑戦可能◎言語の基礎から開発・保守まで身に着けられる◎


＜第二新卒大歓迎／新卒合同研修を受け、プログラミングの基礎、エンジニアの基礎から学べる◎チーム単位で動くため、孤立せず相談しやすい環境◎離職率低／自社ソフト開発にも携われる＞

■仕事内容：
入社後は技術部門に配属となります。
開発エンジニア、インフラエンジニアとしてプロジェクトに加わり経験を積んでいただきます。
新入社員研修後、希望や適性により3つの分野のいずれかに配属となります。
・自社パッケージソフト「献ダテマン」の開発運用保守、カスタマイズ
・受託開発
・SES／派遣（システム開発、インフラ構築など）
年間休日も125日、在宅も利用可能で働きやすい環境です◎

■研修制度：
新卒の方と合同で受講できる研修の為、基礎から学ぶことが可能です。
※9月入社、12月入社、4月入社限定
・内定者懇親会、内定者研修やe-ラーニングを実施します。
入社前に当社で働くイメージを掴む機会にしていただければと思います。

・新入社員研修
適性や希望により、開発コースまたはインフラコースに分かれて実施します。
２か月間で、ビジネスマナー研修と、IT基礎技術、プログラミングもしくはインフラ研修を行います。
※6月からは各部署にてOJT研修を行います。

・フォローアップ研修
入社半年後に行う研修では、現状を整理し、自身が何を求めているのか、会社が何を求めているのかを考え、セミナーやワークショップを通じて目標設定のポイントを学びます。

＜案件例＞
・鉄道会社の券売機システム及び精算機システム
・仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。
・金融業界の仮想基盤およびアプリ仮想化の設計・構築・リプレイス案件
・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発

■魅力：
充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス
自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。
また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。
また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】