正社員
【常時1000件以上のプロジェクトがあるから、あなたに合う仕事が必ずあります】
私たちは、アプリ開発からAIなどの最先端技術まで、
幅広いITサービスを手掛ける企業です。
案件がとにかく豊富だからこそ、経験のない方でも
無理なくスタートできる「初級案件」も多数。
あなたの今のスキルや、「こうなりたい」という希望に合わせて、
階段を一段ずつ上るような最適なプロジェクトをご提案します。
◆「仕事がない」という不安はゼロに
「プロジェクトが終わったら、次の仕事が決まるまでお給料はどうなるの？」
そんな心配は無用です。 代表をはじめ7名の営業チームが、
あなたの仕事が途切れないよう全力で調整。
安定した環境で、腰を据えてスキルアップに集中していただけます。
◆「一人じゃない」から頑張れる
現場に出ると不安なこともあるかもしれません。
だからこそ、私たちは「帰社日」や交流会など、
社員同士がつながる場を大切にしています。
「ちょっと聞いてくださいよ～」と先輩に悩み相談をしたり、
同期と励まし合ったり。 温かい仲間がいるから、
未経験からでも安心してエンジニアへの一歩を踏み出せます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆基幹システム構築
◆会計システム設計、開発
◆教育向けシステム開発
◆生産管理システム開発
◆ラジオの組み込み
◆製造業向けERPパッケージ開発
◆物流在庫システム開発
【開発環境・業務範囲】
■AI創薬プラットフォーム開発
製薬会社と連携し、AIを用いた新薬研究支援システムを開発。要件定義〜テストまで一貫して担当します。
Python, FastAPI, PyTorch, AWS（SageMaker・S3）, Docker, Kubernetes／フルリモート可
■動画配信サービスのフロントエンド刷新
数百万人が利用する大規模サービスをNext.jsで再構築。UI/UX改善やパフォーマンス最適化にも挑戦できます。
TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Storybook, Vercel／週3リモート・私服勤務OK
【1000社の選択肢から、今のあなたに「無理のない」案件を。】
Growshipでは、いきなり「自分で選んで」と突き放すことはしません。
専任の担当が、あなたの「得意なこと」や「将来の希望」をじっくりヒアリング。
未経験からでも無理なくスタートできる業務や、
資格取得支援（費用全額会社負担）を活用して
スキルアップできる道筋を一緒に考えます。
「まずはテスト業務から」「ゆくゆくはリモートで」など、
1000社超の取引先から、あなたの成長ペースに合わせた
最適な環境を私たちが探します。
【「一人にはさせない」。定着率93％を支える徹底的な守り。】
初めてのエンジニア生活、不安なのは当たり前です。
だからこそ、私たちの営業は「あなたのガード役」に徹します。
定期的な面談で「現場で困っていることはない？」と悩みを解消し、
メンタルケアもしっかり対応。
さらに、
・有給取得率向上を目的とした月次フォロー
・柔軟な勤務形態（リモート・案件調整など）
・資格取得支援制度・キャリア相談制度あり
・産休・育休の取得実績あり
など、万全のフォロー体制を用意。
「何かあったらすぐ担当者に相談できる」。
その安心感が、長く働き続けられる理由です。
【入社後の成長サポート】
◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給
◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担
◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有
◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援
ポイント1「IT業界、今からじゃ遅い？」その不安を払拭！ 未経験から年収UPを実現する最短ルートをここで。
「IT業界には興味があるけれど、今更遅いかも…」
もしそう思っているなら、その常識をGrowshipが覆します。
【未経験でも「選べる」自由を】
私たちは「会社都合の配属」を一切しません。
あなたの「こうなりたい」という理想や、
「家で働きたい」といったライフスタイルの希望を最優先。
未経験の方には、無理なくスタートできる案件から、
段階的にスキルアップできるロードマップを一緒に描きます。
【「一人にはさせない」専任担当の伴走力】
専任の営業担当がつき、配属後も定期的に面談を実施。
技術面の悩みからメンタルケアまで、徹底的に寄り添います。
有給取得の推奨や産育休の実績など、
長く安心して働ける環境づくりも、私たちの大切な仕事です。
【自分への投資も会社が負担】
★オンライン英会話が無料（週1回）
★資格取得費用・参考書代を全額支給
★IT以外のサークル活動やイベントも充実
「経験がない」は、可能性がないということではありません。
高い還元率（70%〜）を誇る当社だからこそ、
あなたの成長がダイレクトに収入アップに繋がります。
理想のエンジニアライフへの第一歩、ここから踏み出しませんか？
ポイント2「次、何を学ぶ？」を一緒に考える、成長伴走型のキャリア支援
当社の案件選択制度は、単なる希望のマッチングではありません。
「今のスキルで無理なく挑戦できる案件」を営業が見極め、
着実にステップアップできる道筋を一緒に設計します。
月1回のキャリア面談では、「次はどんな技術を学びたいか」
「どんなエンジニアになりたいか」をヒアリング。
1000社超の取引先から、成長につながる案件を複数提案します。
さらに資格取得支援制度も充実。
受験費や参考書代は会社負担で、合格すれば資格手当も支給。
「未経験入社だったけど、2年で開発を任されるように。
今はPL候補として上流工程に挑戦中」
——そんな成長ストーリーが、ここにあります。
ポイント3客先単価70%還元だから、スキルアップが収入に直結する
当社では評価基準も明確で、客先評価・技術力向上・案件規模拡大などを総合判断。
年1回以上の昇給チャンスがあり、
資格取得や高評価があれば随時反映されます。
さらに1000社超の取引先から、「今より少し上のレベル」に
挑戦できる案件を選べるため、着実な成長が可能。
頑張りが正当に評価される環境が、ここにあります。
ポイント4取材担当者より
「エンジニア一人ひとりが“自分らしいキャリア”を描けるように。」そんな想いから生まれたのが、株式会社Growship。取引先は1000社以上、案件は常時豊富に揃い、しかも“案件選択制”。興味や志向、スキルに合わせて、あなた自身が挑戦したい案件を選ぶことが可能である。さらに、客先単価の70％を還元する高還元制度を採用。努力がしっかり報われる仕組みだ。基礎から丁寧に教えるOJT体制があり、経験者はより上流工程やリモート案件へのステップアップも可能。20～30代を中心に、成長意欲の高い仲間が多く、営業担当との距離も近いので安心してキャリア相談ができる。「やらされる」のではなく「選べる」環境で、自分のペースでスキルアップを目指せる――Growshipは、まさに新たなキャリアをスタートさせるのに最適な“成長航路”の出発点だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均2.4時間となっているため、 プライベート重視で働きたい方にもピッタリです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＊仙台積極採用中！ 大阪府・宮城県（仙台）・愛知県・沖縄県内の各プロジェクト先。 通勤時間などの希望を考慮して配属先を決定します！ ＜リモートワークの案件も選べます！＞ 経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。 ◆本社 大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803 ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F ◆沖縄営業所 沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 ◆仙台営業所 宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室 ★今後は札幌・博多の2拠点にも事業所を拡大予定。 各拠点のお近くにお住まいの方もご相談可能なので、 まずはお気軽にご応募ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 ◆名古屋営業所：各線「名古屋駅」より徒歩5分 ◆沖縄営業所：モノレール「安里駅」より徒歩5分 ◆仙台営業所：各線「仙台駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ＊経験者は前職給与保障 ＊住宅手当や資格手当など手当充実！ ◆経験者：月給27万円～100万円＋各種手当 ◆未経験者 大阪・愛知・宮城：月給21万円～100万円＋各種手当 沖縄：20万円～100万円＋各種手当 《共通》 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ※規定の就業時間を超えた分は残業代を支給いたします ※試用期間6ヶ月あり （期間中は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ★経験者の方は前職給与保証 ◆年収330万円（経験1年） ◆年収450万円（経験3年） ◆年収680万円（経験5年） ◆年収800万円（経験10年） ※経験により変動します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回以上 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援（受験費や参考書代を支給） ◆旅費手当（出張が発生した場合に日当を支給） ◆住宅手当 ◆オンライン英会話の無料受講 ◆サークル活動費支援（サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど） ◆社内イベント（ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど） ◆慶弔金 ◆在宅勤務・リモートワークOK ◆勉強会手当（勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給） ◆エンジニア営業手当（技術貢献によりメンバー追加が決定した場合、一時金＆継続支給の手当を支給） ◆エンジニア紹介制度（紹介したメンバーが採用に至った場合、5万円を支給！） ◆新規事業立ち上げ応援（アイデアを気軽に提案OK／成果が上がれば子会社化も可能） ◆副業OK※フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルも在籍中です！ ◆キャリア面談有 ◆特別引っ越し支援制度あり ◆受動喫煙対策あり（プロジェクト先による） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日以上≫ ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（半年勤務で10日付与。5日以上の取得を奨励） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり！） ◆育児介護休暇 |
募集背景
SESサービスをはじめグローバルモデルや翻訳事業といった多彩なビジネスを展開している当社。グローバルな知見とネットワークを強みに、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。その結果、現在の取引社数は1000社以上。今後は自社サービスや海外進出も予定しており、エンジニア体制強化のため、新たなメンバーを募集中です！
| 応募資格 | ＊第二新卒歓迎 ＊40～50代のエンジニアの方も歓迎します◎ ◆学歴不問 ◆職種未経験OK ※何らかの開発経験をお持ちの方は歓迎します！ ＜面接時から、あなたの希望をヒアリングします＞ 後悔のある転職をしてほしくないからこそ、 「希望のキャリアや働き方を叶えられる案件が当社になかった…」 というミスマッチを防ぐため面接時に目標の給与や 働き方・キャリアなどをお聞きします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Growship |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803 |
| 事業内容 | ＼当社で働くメリットをご紹介！／ ■年間休日128日以上・月の平均残業2.4時間 ■完全案件選択制 ■経験者の方は70％以上の還元率 ■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）の取得（※1） （※1）経済産業省「健康経営優良法人認定制度」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ITサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスクなど） ■グローバルモデル事業（ファッションモデル300名所属） ■セールスマーケティング事業 ■翻訳事業 ★2024年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定 ★2025年『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』認定 ★2025年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証 ★2025年『ホワイト企業認定 シルバー』取得 プライバシーマーク（第20002685号） ★2025年6月30日「うちなー健康経営宣言証」取得 プライバシーマーク付与事業者（登録番号：第20002685（01）号） 登録支援機関（登録番号：20登-004675） 有料職業紹介事業（認可番号：27-ユ-303270） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉原 秀輔 |
| URL | https://grow-ship.com/ |
| 設立 | 2018年6月5日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名（2025年10月時点） 【男女比】 6：4 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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