【株式会社コプロ・ホールディングス】【大名古屋ビルヂング】社内SE　★上流工程/年休125日/自社オリジナルソフトの開発/上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大名古屋ビルヂング】社内SE　★上流工程/年休125日/自社オリジナルソフトの開発/上場企業


★売上・利益ともに昨対比120％以上成長。安定の経営基盤！
★採用背景：売上高470億円を達成に向けてITによる業務効率化を目指しており、それを推進いただける方の募集となります。
ご入社後はベースにさらなる機能追加の企画から導入後の保守、メンテナンスを含めた運用を担当していただく予定です。プロフェッショナルとして今までの経験を活かしてご活躍いただきます。
★自社のオリジナルソフト（自社でフルオーダーメイドで作っています）の開発業務（IT戦略部の業務はこのシステム開発がメイン（約6割）となります。）

■職務内容：
情報システム部門において、システム開発、運用・保守業務を行っていただきます。
■具体的には：
・社内システムの開発（要件定義、設計）
・運用保守、システムの構造強化
・ベンダーコントール　等
◎開発、プログラミングは外注しております。
◎従業員数もグループ全体で5,000名超と様々な運用システムがあり、色々な経験が積むことが可能です！

■働き方：
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間程度

■組織構成(IT戦略部)：
・IT戦略課の社員構成は部長1名、課長クラス2名、メンバー2の構成。メンバーは開発経験者のみ。（年代は30代女性1名、40代男性、女性各1名）
・管理課（ネットワーク、端末、グループウェアの管理）：
言語：使用言語JavaScript。内製の開発はLow-Code Toolがメイン
年代20代女性1名、30代 男性、女性各1名。

■同社の特徴：
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
・中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8,000人を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】