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正社員
＼当社のポイント／
★20代の入社実績多数
★上流工程から参加できる案件あり
★AIやVRなど最新技術案件も予定！
★基本的にチーム体制なので、安心して働ける！
＜入社後は…＞
どんなエンジニアになりたいかを相談しながら、
経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします。
★基本はチーム単位でのアサインです！先輩に質問しながら成長いただけます
＜アサインは希望を最大限考慮！＞
あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応します。
＜「エンジニアファースト」の社風＞
「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトの相談ができるので、待機期間はほとんどありません。
希望は最大限考慮しますので、なんでもご相談してください！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
・IT・教育管理システムの運用～開発（PHP／JavaScript／HTML）
・ECショッピングサイト新規開発（要件定義～運用／Java、JavaScript、jQuery）
・金融系基幹システム開発（要件定義～運用／C#.net、C++）
・CRMカスタマイズ業務（Java/Oracle）
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C
■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js
■OS／Windows、Linux、iOS、Android
■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【オフも充実させてほしい、エンジニアファーストな制度♪】
お仕事についてはもちろん、プライベートも充実してほしいと考える当社。
実際に、有給を取得しやすい環境になるように、
年間5日取得すると有給とは別でさらに休暇を3日取得できる【特別休暇制度】や
休暇を満喫できるよう【旅行補助／年間2万円】を導入しました。
＜その他にも…＞
★リモートあり
★入社月から有給取得OK
★残業代全額支給（みなし残業なし）
★残業月平均10h前後と少なめ！
★年間休日123日（2025年実績）
★産休育休の実績あり＆復職率100%
★有休取得日数平均12日/年
┗有休を5日消化すると、有休とは別に特別休暇を3日付与！
★旅行費補助（年間2万円）
などなど…しっかりリフレッシュができるので、仕事のモチベーションも維持できます！
【設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割】
働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！
設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。
《社員データ》
平均年齢：30代半ば
年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％
★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！
【入社後の成長サポート】
＼無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート／
■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！）
■約50テーマのAIを活用したeラーニング
■研修サービス「Schoo」「Udemy」
⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べます！
■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり
また、社内には常に3人の専任の研修担当が在籍。
研修後も不明点の相談や「Javaのスキルを磨きたい」といったときの
カリキュラム作成など、スキルアップのサポートをします。
ポイント1当社がエンジニアファーストな会社である理由を、 入社して1年の先輩エンジニアに語っていただきました！
A「こういう風に２人で話すのって、なんだか新鮮ですね」
B「ですね。入社してもう１年経つなんて」
A「案件に入ってからも、営業さんがこまめに連絡くれますよね」
B「残業が増えそうなときも心配してすぐ連絡くれるし、相談もLINEでしやすい！」
A「あと、案件や勤務エリアも柔軟に相談のってくれたり」
B「私、最初フルリモの案件を打診されたんですけど、出社したくて出社の案件に変えてもらいました（笑）」
A「残業もほとんどなくて、お休みも満喫できてます。
私は家でゆっくり休んだり、友達とご飯に行ったりしてますね」
B「私は休日に大好きなVTuberの配信を見たりして推し活してます！」
A「お互い、プライベートの自分の時間もしっかり楽しめてますよね」
B「ですです。自宅でeラーニングの【schoo】を使って学習できるのも便利です。
ITパスポート取りたいなと思っていたので、絶賛勉強中です！」
A「自分も成長しながら、新しく入ってくる方の不安を和らげられる存在になりたいです」
B「うんうん。パートナーって、営業さんも先輩や同期も思いやりが深いですよね」
A「そういう意味で、エンジニアファーストなのかも」
B「ですね。経験が浅くても、ちゃんと希望を聞いて一緒に走ってくれます！」
ポイント2ラフ過ぎない社風が、私にはぴったりでした。
人と接することが好きで新卒はアパレル会社へ。やりがいは感じていたものの、昔から“ものづくり”が好きで徐々に転職を考えるように。興味のあったWebデザインのスクールに通い、スキルを得ていくうちにエンジニアへの道を歩み始め、今に至ります。“未経験・微経験OK”の企業が数多ある中で当社を選んだ理由は面接した時の雰囲気が一番自分にマッチしたから。あまりラフすぎる職場風土は苦手で（笑）。後は上場企業のグループ企業でサポート体制がしっかりしている点も決め手のひとつに。入社後は想像以上の、手厚いサポートに驚きました。社長や営業担当の方、先輩、同僚…温かい環境の中で成長していける今がとても充実しています！
ポイント3キャリアの伸びしろが広がっていく手応えを感じています。
前職は繊維業界の営業事務。元々プログラミング興味があり、いくつかIT企業を受けた中で面接時の丁寧な対応が印象的だったパートナーへ入社しました。正直、覚えることは沢山あるので大変ではありましたが、営業担当のフォローと励ましの言葉や先輩達のアドバイスがあったので「もっと自分も成長しよう」と前向きに取り組むことができました。今後は後輩を育てられるようなITエンジニアになることが私の目標。未経験からはじめる不安などもわかっているからこそ、親身に後輩をフォローして成長を後押しできる先輩になりたいです。
ポイント4取材担当者より
エンジニア一人ひとりが自身の可能性を追求しながら自由に学び、イキイキと活躍できる環境づくりに注力するパートナー。実際、豊富な案件を獲得しているため、エンジニアの希望にマッチする現場へのアサインを基本とし、スキルアップ、キャリアアップのためのプロジェクト変更も可能とのこと。学べる環境も充実していて、IT技術はもちろん、ビジネススキルの研修も用意されている。
また、働きやすい環境も同社の魅力。【年間休日123日】【有給は入社月から取得OK】【産育休からの復帰率100％】など、プライベートも大切にしながら活躍できる環境が整っている。今回は、若手からベテラン層まで幅広い年代での採用を実施するとのことなので、「安心して働ける環境で活躍したい」「成長したい」という方はぜひ応募していただきたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業は月平均10時間前後。 ※プロジェクトにより異なりますが、月次でしっかり管理しています 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり 当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先での勤務です。 ※ご希望や居住地を考慮し決定します ※転勤はありません ■東京支社／東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ■関西支社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京支社 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 各線「銀座駅」より徒歩5分 ■関西支社 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 各線「大阪駅」より徒歩10分 ■中部支社 各線「名古屋駅」より徒歩3分 ■九州支社 各線「博多駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★開発のご経験がある方は月給30万円～も可！ 月給25万円以上～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代全額支給（固定残業／みなし残業はありません） ※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） 【実際の給与例】 年収450万円（27歳／月給32万円＋賞与＋諸手当） 年収550万円（35歳／月給39万円＋賞与＋諸手当） 年収660万円（49歳／月給44万円＋賞与＋諸手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月に給与改定） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（規定あり/月上限5万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職金制度（3年以上在籍した場合） ■持株会制度（10％分をウィルテックグループが補助） ■テレワーク手当（条件あり） ■役職手当（経験やスキルによる） ■研修制度 ■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） ■旅行費補助（年間2万円） ■慶弔手当 ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ■会員制リゾートホテル ■会員制スポーツクラブ ■健康サポート ■メンタルヘルスケア ■キャリア相談、技術サポート ■永年勤続表彰 ■時短勤務あり ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日（2025年実績）》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■特別休暇（有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与！） ■年末年始休暇（6日／2023年度実績） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※入社初月に付与 ★有給休暇の消化率は80％！全体的に取得しやすい風土があります ★入社初月から有休の取得が可能です！ ■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり |
募集背景
東証スタンダード上場ウィルテックグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。高い技術力と強い営業力を強みに事業拡大を目指す当社では、新たなエンジニアを積極採用中！「この会社で働き続けたい」と感じていただけるような環境・制度も多数ご用意し、お待ちしています！
| 応募資格 | ≪「スキルに自信がない…」という方も大歓迎！≫ ■学歴不問 ■何かしらのITエンジニアのご経験（経験年数一切不問） ≪下記のような方も大歓迎です！≫ ◎希望するプロジェクトにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとしてスキルアップを目指したい方 ◎社員を大切にする会社で働きたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F |
| 事業内容 | ＜この求人のポイント＞ ★20代～60代まで幅広く活躍中 ★在籍年数10年以上29％ ★社員定着率86％（2025年4月現在） ★DX教育カリキュラムや4700以上のeラーニング講座あり ★産育休後の復職率100%+男性の育休取得実績あり ★残業代全額支給 ★20年以上黒字経営を継続 ★年間休日123日 ★残業月平均10h前後 ━━━━……・ 【事業内容】 ◆システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。 ◆ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。 ◆受託開発サービス Web系のシステム開発を社内で実施。 【資格・認定】 ◆一般労働者派遣事業 [派 13-316463] ◆プライバシーマーク認定番号 第17004700号 【事業拠点】 東京支社、中部支社、関西支社、九州支社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花木 紀好 |
| URL | https://www.go-partner.jp/ |
| 設立 | 2003年12月（創業は1996年） |
| 資本金 | 5000万円（その他資本剰余金等：6億5318万円） |
| 売上 | 27億5000万円 |
| 従業員数 | 464名（2025年4月時点） 【男女比】 男性7：女性3 |
| 平均年齢 | 30代半ば |
| 主要取引先 | SKY（株） 伊藤忠テクノソリューションズ（株） （株）野村総合研究所 TIS （株） 住友生命保険相互会社 第一生命保険（株） 特別法人日本貸金業協会 JFEシステムズ（株） 三菱電機インフォメーションネットワーク（株） 日野コンピューターシステム（株） 日立Astemoビジネスソリューションズ（株） 一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター 住友電装（株） （株）トリプルアイズ など |
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