【株式会社パートナー】【大阪】SAP開発エンジニア◇残業月10h前後／元エンジニア講師在籍／充実のフォロー体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【大阪】SAP開発エンジニア◇残業月10h前後／元エンジニア講師在籍／充実のフォロー体制


＜SAPエンジニアとしてスキルアップしたい方向け／教育体制充実／スキルアップ・市場価値向上が叶う環境です＞

■業務概要
お客様先にてSAPエンジニアとしてプログラム開発、テスト、保守運用業務をお任せします。将来はSAPコンサルタントのキャリア形成が可能です。
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。
＜担当フェーズ＞
・SAP導入コンサル
・SAP開発・SAP保守・運用
・SAPデータ利活用（見える化）

■開発業務事例
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）
・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成
＜開発環境＞
言語：ABAP、DB：HANA、Oracle、OS：Linux、Unix、Windows

■教育研修・フォロー体制
当社には元エンジニア出身の教育担当が3名在籍しており、一人ひとりの経験や目標に合わせた実践的な研修カリキュラムを構築しています。定期的な進捗確認面談や日次レポートへのフィードバックを通じて、継続的な成長をサポートします。
また、国家資格保有のキャリアコンサルタントも在籍。将来のキャリア形成について相談できる環境を整えています。さらにエンジニア1名につき担当営業が1名付き、配属からキャリア形成まで営業・教育担当・キャリアコンサルタントの3方向から支援します。

■福利厚生／働く環境
・年間休日122日以上、有給休暇は初月から取得可能
・各種手当／補助…テレワーク手当（月額5,000円）、旅行費補助（年間2万円）、交通費支給（月5万円まで）
・福利厚生サービス「Benefit Station」を利用可能。リゾートホテルの無料宿泊制度（抽選）や関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設も利用可能。
・資格取得支援制度…受験料補助および合格時に最大10万円の祝い金を支給
・社会保険完備、退職金制度、持株会制度、産休・育休制度も整備

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】