正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪/面接1回】エンジニア<微経験歓迎>元エンジニア講師在籍/開発へ成長できる環境/チーム常駐
~テスト→開発にチャレンジしたい方もOK!元エンジニアの教育担当・キャリアコンサルタントが成長をサポート◎/案件の8割がチーム常駐/豊富な案件と明確なキャリアパスで開発エンジニアを目指せる環境~
■業務概要
多様なシステム開発プロジェクトを保有しており、ご経験やスキルに応じて最適な案件をお任せします。金融、官公庁、自動車、通信、医療など幅広い業界と取引があり、Web・オープン系を中心に様々な技術領域に携わることが可能です。担当フェーズも上流工程から設計・開発・運用・保守まで幅広く、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。
■プロジェクト例:
・大手家電メーカー向け・Java、VB.NET系各種システムの開発・保守(同社チーム10名)
・大手メーカー・業務支援システムの再開発(同社チーム5名)
■チーム体制・キャリ支援
案件の約8割がチーム常駐のため、経験の浅い方でも先輩社員やリーダーのサポートを受けながら着実にスキルを習得できます。
また、エンジニアの希望や目指したいキャリアを丁寧にヒアリングし、スキルアップに応じた案件提案を実施。Web・オープン系を中心に幅広い案件を保有しているため、運用保守から開発、開発から上流工程へと段階的なキャリアアップも可能です。
営業担当・教育担当・キャリアコンサルタントが連携し、目標設定から案件配属、その後のフォローまで一貫して支援することで、エンジニアの成長を後押ししています。
■教育研修・フォロー体制
当社には元エンジニア出身の教育担当が3名在籍しており、一人ひとりの経験・スキルに合わせた実践的な研修カリキュラムを提供しています。定期的な進捗確認面談や日次レポートへのフィードバックなど、継続的なフォロー体制も充実しています。
さらに、国家資格を保有するキャリアコンサルタントが在籍しており、将来のキャリア形成について相談できる環境を整備。加えて、エンジニア1名に対し担当営業が1名付き、営業・教育担当・キャリアコンサルタントの三方向から成長をサポートします。
オンライン研修ツール「Schoo」も導入しており、言語・DB・クラウドなど幅広い分野の学習が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 「大阪」駅 徒歩10分 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。(大阪市中心部の案件が約7割) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収=月給+賞与見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) <その他補足> ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり) ・慶弔手当 ・産休育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ※入社3ヵ月経過後 ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇(入社当月より使用可能★) ・キャリア相談 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・永年勤続表彰 ・持株会制度※入社3力月経過後 ・UIターン支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・年末年始・慶弔休暇など ※有給休暇については採用月によって異なります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのIT実務にて経験が6ヶ月~18ヶ月ある方 ※事務、オペレーターの経験は含みません ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・設計の経験 ・リーダー経験 ・日本語ビジネス中級レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F |
| 事業内容 | 1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。 2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。 【パートナーの理念】 ・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う) ・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽 【ミッション】 ・個々人の成長・進化 ⇒スキルアップ・キャリア形成を常に行う ・成長機会の提供 ⇒成長のために機会を創造し続ける ・顧客信頼の増大 ⇒お客様の信頼を得て事業成長する ・顧客への価値提供 ⇒お客様への付加価値を追求する 【社風・働き方】 ◎教育研修制度が充実(4,700本以上の無料受講が可能な学習管理システム 「eラーニング」/AI・DX人材育成サービス 「Axross Recipe for Biz」) ◎社内にはキャリアアドバイザー、営業担当、教育担当が在籍しております。 ◎社内月平均残業時間8.9時間 ◎定着率80% (「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/) 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 ・SEアウトソーシング事業 【事業拠点】 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル 8階 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 14階 九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6階 |
| 代表者 | 花木 紀好 |
| URL | https://www.go-partner.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,750百万円 |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | 34.08歳 |
| 主要取引先 | SKY(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)野村総合研究所 TIS (株) 住友生命保険相互会社 第一生命保険(株) 特別法人日本貸金業協会 JFEシステムズ(株) 三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 日野コンピューターシステム(株) 日立Astemoビジネスソリューションズ(株) 一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター 住友電装(株) (株)トリプルアイズ など |
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