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| 仕事内容 | 【大名古屋ビルヂング】人事(研修、教育等) ※課長職 ★プライム上場企業/土日祝/年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに該当する方＞ ・人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ・人事コンサルティング会社等での実務経験（人財開発・組織開発・制度設計等） ■歓迎要件 ・人材育成施策を企画か... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 541万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋駅：大名古屋ビルヂング】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大名古屋ビルヂング】社内SE(アプリ) ★SI歓迎/上流工程に携われる/年休125日/上場企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに該当する方＞ ・Webシステム開発経験 ・プログラム開発経験（開発言語不問） ・SIer、SESでの何かしらのIT経験をお持ちの方 ■... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋駅：大名古屋ビルヂング】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社長直轄の組織である経営企画室にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 中長期的な経営戦略の立案と実行支援を中心に、市場分析、新規事業開発、M＆A推進、予算管理、経営会議の運営サポートなど多岐にわたり、経営層と現場の橋渡し役として全社的な方向性を定め、同社の企業価値を高める仕事です。 またIR担当として積極的な広報活動を行っていただき、ブランディング力の強化もお願いします。職務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、予算管理・策定、IR担当のいずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（1年以上） 【尚可】 ・経理財務経験 ・営業戦略の策定経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・教育研修制度の体系化、年間育成計画の企画立案・推進 ・階層別／職種別研修、管理職・次世代リーダー育成施策の設計・運用、研修講師 ・研修会社・外部講師との折衝、研修品質・コスト管理 ・研修効果測定および施策改善 ・組織開発、組織課題の可視化（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人財開発、教育、研修の領域における実務経験3年以上 ・人財育成施策を企画から運用、改善まで一貫して推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・人事コンサルティング会社等での実務経験（人財開発・組織開発・制度設計等） ・管理職育成、次... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の社内システムの開発および運用を担当していただきます。 ITを活用した、全社の業務課題の解決と仕組みづくりを担うポジションです。 【職務詳細】 ・派遣事業に関わる社内の基幹システムの開発／運用保守 ・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進 ・ベンダーコントロール ・ローコードツールによる社内開発 ・社内の各種申請／決裁をするための、ワークフローシステムの開発／運 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・開発実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 ・Oracle、PostgreSQLの開発経験 ・AWSの使用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクトマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6427 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 18,791百万円 |
| 従業員数 | 5,154名 |
| URL | http://www.copro-h.co.jp/ |
| 事業内容 | ◎グループ全体従業員5,154名(2025年3月末時点）／名古屋駅「大名古屋ビルヂング」に本社を構える若き急成長企業です！ ■企業概要：株式会社コプロ・ホールディングス100％出資の子会社である株式会社コプロコンストラクションは、スーパーゼネコンを中心に、専門性の高いエンジニアを建設業界に派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。顧客満足および社員満足向上のためのトラスト活動を通じ、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。 ■代表挨拶：私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。 皆様のおかげをもちまして、2019年3月に株式上場を果たし、翌年9月には東証一部および名証一部（現：東証プライム市場、名証プレミア市場）に市場変更をいたしました。今後は、一部上場企業としての責任を自覚し、企業価値の向上に努めて参ります。 |
| 主要取引先 | (株)IHIインフラシステム (株)大林組 大林道路(株) オーク設備工業(株) 鹿島建設(株) (株)関電工 (株)九電工 (株)きんでん (株)熊谷組 栗原工業(株) (株)鴻池組 清水建設(株) 新日鉄住金エンジニアリング(株) 新菱冷熱工業(株) (株)大気社 大成建設(株) ダイダン(株) 大和ハウス工業(株) 高砂熱学工業(株) ほか |
| 主要取引銀行 | - |
