【株式会社コプロ・ホールディングス】【大阪駅直結】内部監査　★東証プライム上場/年休125日/創業20年・拡大フェーズの企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【大阪駅直結】内部監査　★東証プライム上場/年休125日/創業20年・拡大フェーズの企業


東証プライム上場／攻めの内部監査／グループ横断／J-SOX対応／ガバナンス強化／事業成長を支える中核ポジション
形式的なチェックに留まらず、リスクを見極め経営に提言する監査を実践。急成長を続けるグループ全体を俯瞰し、ガバナンス高度化を担う主任～課長職としてお迎えします。

■職務内容：
グループ全体及びホールディングスの監査業務をお任せします。同社の監査室は、一般的な形式的内部監査ではなく、攻める姿勢で役員へ報告を行いリスク低減を図る監査室です。また仕事を通じて、経理・労務・法務・財務・営業・採用まで把握ができ、将来のキャリアプランニングが図れます。
■具体的には：
・全グループへの業務監査
・年間計画の作成～データ解析～往査～報告書提出
・J-SOXの評価、会計監査人との折衝、意見交換
・ガバナンス違反に対する特別監査
※監査の為、最大1週間程度の出張（国内拠点）をいただく可能性があります。
※将来的には内部統制の業務もお任せする可能性もございます。

■業務の魅力：
・役員へ直接報告し、経営に影響を与える監査に携われる
・グループ全体を俯瞰し、幅広い業務知識を獲得できる
・形式にとらわれない「攻めの監査」を実践できる環境

■働き方：
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得13.5日

■同社の特徴：
・第20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8千人を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】