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正社員
＊産休復帰率・育休復帰率・有給消化率100%
＊残業月10時間以内
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊ブランクOK
＊創業以来18年間重大事故なし
＊会員数4500人以上
お子様のご自宅に訪問し保育を行う
『居宅訪問型保育』『病児保育』をお任せします。
＼居宅訪問型保育とは／
行政より委託をされた事業。
保育園に入園できない0～2歳児の待機児童を対象に、
担当保育士がご自宅で保育を行います。
＼ココがポイント／
保育園では難しいマンツーマンのきめ細やかな保育が可能！
ベビーシッターは3～4名のチームで対応、
また、会社には保育コーディネーターが常駐しているため
困ったことがあればいつでも相談できる安心の体制です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【～ある1日のスケジュールをご紹介～】
▼08:30 お客様宅で保育開始
▼10:00 公園などで外遊び
▼12:00 お昼ご飯
▼13:00 午睡
▼15:00 おやつ
▼16:00 室内遊び
▼17:30 保護者へ1日のご様子を報告して終了
有給取得率は100％で、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。
また、勤務は直行直帰のため、通勤の負担も少なく安心して働けます◎
【保育現場が久しぶりでも安心の研修をご用意しています！】
ご入社後は、東京都指定のベビーシッター向けの研修の受講（オンライン中心）や現場研修でイチから業務をお教えしていきます。
「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子様の対応方法は？」など
業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。
分からないことがあればその都度、先輩や上司に確認をはさみながら、
業務を進められます◎ブランクがある先輩たちも皆さん問題なく活躍しています！
【この仕事で磨ける経験・能力】
＊保育業務スキル
＊コミュニケーション力
ポイント1・*¨残業ほぼナシ・ブランクOK・*¨ 納得の働き方ができるから、保育を心から楽しめる♪
「保育士に復職したいけれど残業続きにならないか心配」
「お休みがしっかり取れるか気になる」など。
━━ル・アンジェでは、そんな不安は一切必要ありません！
「子育てに不安のない社会をつくる」を
理念に掲げているル・アンジェ。
現在、お子様のお家に訪問して保育を行う
＜ベビーシッター＞を募集中！
・‥…━━━ +.*・
●完全週休2日制（土日祝休み）
●年間休日122日
●有給取得100％
●事業拡大に伴い、10名以上の大量募集
「保育園とは違った保育のお仕事にチャレンジしたい」
「一人ひとりのお子様とじっくり向き合いたい」方も大歓迎！
この機会にル・アンジェで
お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
ポイント2ゆとりが生まれたことで、より保育が楽しくなりました
前職でも保育士をしていましたが、当社に転職をしたことで働き方や時間に余裕ができ、心にゆとりを持って保育ができるようになりました。担当制で同じお子さまのお宅に繰り返し伺うことで、その子の成長を間近で見守り、成長に合わせた保育を考えられることに大きなやりがいを感じています。基本的に1人での保育ですが、悩んだ時は同じ居宅ベビーシッターに相談ができ、新たな視点やアドバイスを得られるので安心です。
ポイント3女の転職！取材リポート
近年の共働き家庭の増加や、東京都によるベビーシッター利用支援の後押しにより、同社にもベビーシッターサービスや病児保育の利用のご依頼が殺到しているそう！今回の募集は、時代のニーズにマッチした需要の高いサービスに、職種未経験からでも携われるチャンスです♪業界知識や実践で学べる研修があるので心配いりません。「保育業界で活躍したい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリのお仕事です！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 臨床検査技師、診療放射線技師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 変形労働制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の労働時間：160時間 ▼シフト例 ・8時00分～17時00分 ・9時00分～18時00分 【残業について】 月平均残業10h以内 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル6Ｆ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | ＊各線「渋谷駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 月給23万1,400円～＋賞与年2回 ※固定残業代なし（残業代全額支給） ※試用期間6ヶ月（同条件） 【給与例】 入社1年目／年収335万円 入社3年目／年収350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＼私服勤務OK・スキルアップ支援あり／ ＊賞与（年2回） ＊昇給（年1回） ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給（上限25,000円/月） ＊予防接種 ＊私服勤務OK ＊奨学金制度（社員とそのご家族が対象/年15万円で何回でも利用可能） ＊スキルアップ制度（受験費を半額補助） ＊技能検定/資格取得補助（合否不問） ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ＊定期健康診断 ＊業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円） ＊個人型確定拠出年金（iDeCo） ＊全面禁煙 ＊希望により部署異動OK（実績あり） 【育児と両立OK】 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率100%！ |
| 休日・休暇 | ＼産休・育休復帰率100%／ ＊年間休日122日 ＊完全週休2日制（土日） ＊有給休暇（取得率100％） ＊祝日 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産後休暇・育児休暇（取得実績あり／復帰率100％） |
| 応募資格 | 【第二新卒・ブランクOK】 ◆保育士資格をお持ちの方 ◆高卒以上 ＼こんな方にオススメ／ ・一対一の保育でじっくり子どもと関わりたい方 ・集団保育に疲れてしまった方 ・保育業界で働き方を大切にしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆保育業界での勤務経験 （放課後等デイサービス、ホームヘルパー、幼稚園・保育園など） ※もちろん経験のない方も大歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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