正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【秋葉原】データ分析／企業の組織開発支援◆在宅・リモート可／年休124日
＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞
■データで組織の“いま”を可視化し、変革の一歩をつくる
株式会社ビジネスコンサルタント様は、10,000社を超える企業に対して、組織開発・人材開発のコンサルティングを行う老舗ファームです。
本ポジションでは、組織の実態を「データ」で捉え、企業のよりよい未来を支援する役割を担います。
■仕事内容：調査設計～分析・レポート作成までを一貫して担当
アンケート設計から運用・分析、そして報告書の作成までを担当し、クライアントの課題可視化と解決のきっかけづくりを行います。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・アンケート（Web・紙）の設計・準備・配信
・回収データの集計・分析（Excel／SPSSなどを活用）
・調査レポートの設計・作成
・クライアントとの打ち合わせ対応
取り扱うテーマは、コンプライアンス、エンゲージメント、職場環境改善など多岐にわたり、組織の“内側”を客観的に捉えるための重要な仕事です。
■マネジメント業務もお任せします
このポジションでは、派遣社員を含むチームメンバーの業務管理も担当していただきます。
進行管理や業務サポートを通して、プロジェクトの品質とスケジュールを安定して運営していただきます。
■この仕事のやりがい
データ分析という専門性を活かしながら、組織改善という社会的価値の高い分野に貢献できるのが本ポジションの特長です。
数値の背後にある人の動きや組織の空気感まで読み解きながら、クライアントに寄り添うパートナーとして、実感を持って働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（本社） 住所：東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル 8F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご希望により会社の定める場所へ勤務地が変更になる可能性がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社年次研修 ■役職研修 ■学習プラットフォーム ■勉強会など ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション ■継続雇用制度（再雇用）あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行した経験 ・Microsoft Officeの使用経験（Excel：数式やピボットテーブルを用いたデータ処理経験／PowerPoint：資料作成経験） ■歓迎条件： ・データ分析や調査の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務 ■事業の特徴： ・コンサルティング…組織運営の上位概念（ミッション、ビジョン等）や戦略の策定支援、組織文化変革支援、営業強化支援、制度構築を含めた人材マネジメント、業務改革や改善等、ハード、ソフトの両面からのアプローチを行っています。 ・教育／研修…動機づけ、スキルアップ、チーム作りを図ります。また、新入社員から役員層まで、各階層に対しての研修プログラムを提供しています。 ・調査／診断…内部調査（組織、集団、個人レベル）、外部調査（顧客調査等）を行っています。 ・マテリアルビジネス…当社が所有している理論、テクノロジーを世界約30ヶ国のコンサルティング会社に提供しています。 ■当社のサービス： （1）持続的成長…組織の持続的成長のためには、中核である使命（Mission）、事業領域（Domain）、価値観（Core Value）、ビジョン（Vision）、戦略（Strategy）の浸透が重要です。成長へのエネルギーを左右するMDCVS策定・推進を図り、従業員のエンゲージメント向上を支援しています。 （2）組織開発…50年にわたり蓄積した組織開発（OD）のノウハウ、介入モデル、行動科学のテクノロジー等さまざまなアプローチを用いて、自律的で競争力あふれる組織づくり、職場づくりを支援しています。 （3）人材開発…「体験学習」を主体とした当社の人材育成プログラム。年間3,300社を超える支援実績から、顧客組織に最適なソリューションを提案しています。 （4）人材マネジメント…戦略や理念を具現化するために、将来を見据えた制度設計・定着及び運用力の強化を継続的に支援しています。 （5）営業力強化…より高いパフォーマンスを発揮する自律型の営業人材・組織づくりをサポートしています。営業パーソンのスキルアッププログラムだけではなく、拠点づくりやマネジメント強化等、業績向上に必要な営業のチーム力強化も支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bcon.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 7590百万円 |
| 従業員数 | 406名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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