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正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
西新宿【法務部/リーダクラス以上】法務有識者としてチームをリード◆TISインテックG◆独立系ベンダー
【大手独立系SIer/TISインテックグループ中核/所定労働7.5時間/手厚い教育・福利厚生・働き方◎】
コーポレート(スタッフ)部門における法務業務をお任せします。
■詳細:IT業界における企業法務業務となります。
1.契約審査:
契約審査、標準契約書展開、契約書作成支援、電子契約対応等
2.法務相談:
トラブル対応、新商品・新サービスリリースに向けての法的支援等
3.訴訟(懸念)対応:
社内関係者・弁護士とともに当社の主張を行う
4.知財関連業務:
知財発掘・権利化支援事務、特許権・商標権等の管理業務
■アピールポイント:
専門職業績評価実施中、経営密着課題参画可、部内リテラシー良好
■組織構成:
部門平均年齢:45歳
男女比:男性12名+女性3名
部門人数:15名 部門内チーム数:4
チームワークで業務平準化推進中、従業員満足度調査結果高水準
■キャリパス:
専門職制度 ⇒コーポレート職→マネジメント職(部課長)→コーポレート職(リスク管理部門・監査部門)等
■募集背景:
コンプライアンス経営の推進に当たり
・契約件数増加、グループ会社の法務的統制、法務面からのリスク対応を強化したい。
・ITベンダとして社内からの人材確保が難しく育成にも時間がかかると想定している。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京本社:丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩3分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~509,000円 その他固定手当/月:32,600円~35,000円 <月給> 358,600円~544,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者手当 住宅手当:規程に定める要件に該当する場合 寮社宅:東京都内に独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンターによる指導あり ■OJT ■自己申告制度 ■目標管理制度 ■採用後定期ヒヤリング ■人事面談による部署マッチング対応等 <その他補足> ■地域手当(規程に定める要件に該当する場合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・GW・年次特別休暇 ※有給休暇付与日数は、1年目は入社月による、2~3年目は14日間、4年目以降は20日間 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務における契約法務全般の経験 ■歓迎条件: IT業界における企業法務経験 L企業法務における紛争対応業務の経験/リスク管理対応業務の経験/M&A対応業務の経験 ・企業法務における知的財産権関連法務知識と実務能力 ・コミュニケーション能力(対経営者、対営業部門他) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インテック |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F |
事業内容 | ■事業内容: ・省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務 ・電気設備の販売、施工、設計、管理 ・防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス ・防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発 エネルギーとセキュリティのお手伝いをさせて頂いたお客様は全国「8000事業所」を超え、様々な地域、業種を有しています。複数の新電力会社ともアライアンスを組むことで、電力の複合的なサービスや最新の機能を兼ね備えた防犯システムなどをいち早く取り入れ、ご提案しています。様々な企業様へ最適なサービスを提供するために、常にお客様のニーズに答え、常にお客様の期待値を大きく超える努力を重ねて参ります。 ■エネルギーとセキュリティで社会問題を解決する: 現在、日本の企業は東アジア地域諸国の経済発展や少子高齢化などの問題により、単価のダウンや人員の確保が難しくなってきています。 そして、そのことで利益を出すことが難しくなり、生活水準の低下を招いたり、最悪の場合、倒産に追い込まれてしまいます。 わたしたちのMISSION(使命)はそんな企業様の利益を少しでも確保することで、より健全な経営を促し、経営者様や事業者様の負担を減らし、ひいては日本経済の発展に貢献していくことです。電力を中心としたインフラのコストは利益が出ても、出てなくても必ずかかるコストで減らしようがないかもしれません、また悪意ある被害の削減もコントロールが難しい問題です。 これらの社会問題を電力エネルギーのコストダウン、そして防犯セキュリティを通じて解決させることで少しでも多くの方を笑顔にしていくことをお約束します。 ■サービス: ・エネルギーソリューション事業…電気代削減、アフターメンテナンス、電気工事 ・セキュリティソリューション事業…改善型防犯コンサルティング ■導入事例: https://www.intec-inc.jp/case/ |
代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
URL | https://www.intec-inc.jp/ |
設立 | 年2003年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 200百万円 |
従業員数 | 3,920名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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