【株式会社チェンジ】【神谷町/完全未経験歓迎】コンテンツ制作スタッフ/新規事業◆リモート・フレックス◆残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【神谷町/完全未経験歓迎】コンテンツ制作スタッフ/新規事業◆リモート・フレックス◆残業20h程度


■業務内容：
株式会社チェンジの新規事業部門に所属いただき、主に動画を用いた育成コンテンツの制作サポートを行っていただきます。
将来的にはご自身でコンテンツを企画、制作し営業支援を行うなど、希望に合わせて幅広い業務を経験いただけます。制作するコンテンツの中には以下の内容が含まれます。
・KaWaL eLearning＜https://www.change-jp.com/service/kawal＞
・ナビトレ＜https://www.change-jp.com/service/navitr＞
・その他、顧客要望に合わせた合成音声動画コンテンツ等

■業務内容の一例：
◎合成音声動画コンテンツ
・動画コンテンツのもととなる学習スライドの作成及びチェック
・合成音声を用いたナレーションの作成
・ナレーションのイントネーションや漢字の読みのチェック、修正
◎KaWaL eLearning
・楽しく学べる動画コンテンツの企画案の作成（あるいは作成補助）
・動画制作会社とのやり取り
・台本、絵コンテなどのチェック
・撮影の立ち合い
・動画チェック
◎ナビトレ
・研修テキストを動画として見やすい形に編集
・台本の作成、チェック
・撮影立ち合い
・動画チェック

■本ポジションの特徴と魅力：
比較的作業的なチェックや修正から始めて、コンテンツ制作にかかわる基礎を身に付けることができます。特別なスキルは必要ありません。
ゆくゆくは企画から制作まで幅広い範囲でご担当頂くことになるため、十分にやりがいを感じられます。

■組織構成：20名弱で構成されており、平均年齢は20代後半から30代前半の若い組織です、男女比は5:5となっております。

■当社について：
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】