NEW
正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【東京】産業用換気装置の設計・開発◆創業以来75年間黒字経営/業界トップシェア/年休130日
【国内シェア60%を占めるパイオニア/産業用換気システムのシェアトップクラス/業績好調・無借金経営継続中/大手企業からの引き合い多数/年間休日130日/定着率100%の就業環境/各種手当・福利厚生充実】
■業務概要:
産業用換気装置の設計/開発業務をお任せします。
■業務内容詳細:
・ルーフファン等、製品の設計及びカスタマイズ(ベースとなる製品を顧客の要求に応じてカスタマイズ設計)
・部品選定及び発注手配
・製品開発の進捗管理
・設計した製品の試験
・不具合製品の原因究明(分析、調査など)
・技術的資料の作成
・営業からの技術的相談への対応
・営業同行
※企画の段階から商品の完成、アフタ―フォローまで一気通貫で対応いただきます。
■組織構成:
本社には3名の社員が在籍しております。
課長(40代)、メンバー2名(50代・30代)にて構成されています。
■当社について:
【事業としての強み】
・ルーフファントップシェア&ワンストップコンサルティングの提供!
・工場や倉庫の働く環境改善を、企画から設計工事まで一気通貫で対応可能なのは当社だけ!
【社員満足度向上&業績UPを実現!】
・満足度、幸福度が高い社員が能力を発揮し、質の高い仕事をすることで、高業績を実現
・利益を社員に還元!(賞与、決算賞与合わせて12ヶ月の実績あり)
【安定した財務基盤】
・創立以来75年間連続黒字経営、無借金経営
・利益を社員に還元することにより、開発やイノベーションを起こしやすい環境
【イノベーション】
・業界トップシェアに満足せずに、イノベーションを起こす風土
近年では、COOLEXが事業化に成功し、第二の柱になるべく事業を展開
■社風:
【「ホワイト企業過ぎてもはや透明」と言われています】
・チャレンジを推奨、自由に裁量を持たせてくれる、いいと思ったことは何でも取り入れる身軽さ(新しい提案を評価する『カマクラチャレンジ』、ベンチャー支援制度など)
・適材適所の人員配置を考えてくれる、どの部署でも話しやすい雰囲気
・一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを持って働ける自主自律な社風
・役職者も「さん付け」で呼び合う、風通しのよさも自慢です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与4ヶ月分にて換算しています。 ■通常賞与(4ヶ月)+決算賞与(過去5年平均5.7ヶ月)※10年間連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養・配偶者手当 住宅手当:住宅手当/家賃補助※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍・セミナー代全額補助:全て会社支給 ■資格支援制度:業務に必要な資格による(合格時最大10万円授与) ■研修受け放題(Schoo、グロービス) <その他補足> ■住宅手当:家賃補助15,000円、世帯主以外5,000円 ∟30歳以下単身or配偶者のいる既婚者:35,000円 ■扶養・配偶者手当:12,000円、扶養家族10,000円 ■慶弔/産休・育休/子の看護休暇/介護休業 ■教育手当:4年生大学、短大、専門学校10,000円 ■自社株購入制度 ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ワン ■リゾートクラブ会員 ■リフレッシュ休暇手当:1日あたり5,000円のリフレッシュ休暇手当が支給(5,000円×5日=25,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 リフレッシュ休暇(有給以外に5日特別休暇※入社初年度は3日付与)/慶弔休暇/産休、育休制度/介護休業制度(国が定める制度の他に有給で20日/年の介護休暇を有給付与)/年末年始休暇/夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・何らかの機械設計のご経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社鎌倉製作所 |
---|---|
所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-10 |
事業内容 | ■事業内容: ・産業用換気装置、送風機、採光・排煙機器の研究開発 ・身体冷却システム(Coolex)の研究開発 ・上記製品のレンタル、リース業務及び割賦販売 ・各製品の開発・設計、販売および設置工事 ※当社はファブレスの事業形態です。コア事業に専念できること、設備よりも人材投資に注力できるメリットがあります。 【Core Technology:Thermal Control】 ・空間/環境改善 (給気、排気、熱交換、涼風給気、気化熱、送風) ・作業者冷却 (水冷/空冷式チラーを活用した放熱) 【拠点】 本社、工事部、特需課、COOLEX事業部:東京都港区 営業所:東京、仙台、長野、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡 佐久平開発センター 長野センター、姫路センター ※港区『ワークライフバランス推進企業』3期連続で認定 ◎Employee SatisfactionとWork Happinessの追求◎ 社員を大切にする経営で高業績と高待遇を実現 安定した財務基盤とイノベーションの創出 圧倒的な働きやすい環境は、どこか優しい社風を作り出しています。 ◎事業としての強み ・ルーフファントップシェア&ワンストップコンサルティングの提供! ・工場や倉庫の働く環境改善を、企画から設計工事まで一気通貫で対応可能なのは当社だけ! ◎社員満足度向上&業績UPを実現! ・満足度、幸福度が高い社員が能力を発揮し、質の高い仕事をすることで、高業績を実現しています。 ・利益を社員に還元しているため、賞与、決算賞与合わせて12ヶ月を超えた時もあります。 ・社員が満足して働けるように、業務のDX化や柔軟性のある働き方を導入しています。 ◎安定した財務基盤 ・創立以来75年間連続黒字経営、無借金経営を行なっています。 ・利益を社員に還元することにより、開発やイノベーションを起こしやすい ◎イノベーション ・業界トップシェアに満足せずに、絶えずイノベーションを起こす風土があります。 近年では、COOLEXが事業化に成功し、第二の柱になるべく事業を牽引しています。 |
代表者 | - |
URL | https://kamakura-ss.co.jp/corp/outline.html |
設立 | 年1951年6月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。