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正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【Webマーケ・PRコンサル】未経験歓迎／20代活躍／漫画・CM・SNS・Web広告・幅広くできる！
「リサーチ＆企画力」「コンテンツ力」「メディアリレーション」の3つの要素を組み合わせることで、PRの新たな地平を生み出す事業です。
3000件を超える実績で培った豊富な知見とデータを基に、「誰に・どの切り口で・どのように伝えるべきか」を深く考え、一社一社に合わせた的確なプロモーション戦略を立案します。
企業様の想いを効果的に具現化するために、漫画コンテンツ、プレスリリース、調査レポートなど、多彩な表現手法を駆使し、クライアントサービスの魅力を最大限に引き出し認知向上の支援を行っていただきます。
プレス配信だけでなく、独自のネットワークを活かしたテレビやウェブメディアへの露出を増やし、有名インフルエンサーとの連携によるSNS上での拡散力も強みとしています。
関わる企業様の業界は、美容・グルメ・金融・子育てなど多岐に渡るため、幅広い領域の業界知識とPR戦略に携わります。
■仕事内容
・BtoBのマーケティング業務（見込み顧客の獲得）を行っていただきます。
・リード獲得に向けた各種施策の実行
DM／フォームDM（企業Webサイトの問い合わせフォームを利用したDM）／SEO／プレスリリース配信／広告運用（リスティング、SNS）／ウェビナーなど
・データ分析に基づくPDCAサイクルの実行
※将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダー、新規商材開発にもチャレンジ可能です。
■魅力
・マルチスキルを磨ける環境
DM施策、SEO、コンテンツ、広告、ウェビナーなど、複数のマーケティング手法を実践しながら習得できるため、マーケターとしての市場価値を高めたい方には最適な環境です。
■急成長中のマーケティングチームでのコアメンバー
新規顧客獲得に特化した体制強化中。立ち上げフェーズのコアメンバーとして組織づくりや施策設計のスキルも身につきます。
■戦略設計から、実行・改善までを担える
法人向けコンサルティングサービスの新規リードを創出することが最大のミッションです。単なる運用や作業ではなく、ターゲット選定から施策立案、実行、改善まで一貫して関与でき戦略的思考力と実行力の両方が求められるポジションです。
■アイデアがそのまま成果に直結
多様なチャネルを横断して活用できるため成果に最短でつながる施策を自ら考え、実行できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,662,800円～4,438,800円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（年15万円/人） ■若手社員育成 ＜その他補足＞ ■全国保養施設利用可 ■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備 ■勤続祝金 ■慶弔祝金見舞金 ■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与) ■定期健康診断 ■チャット医療相談室 ■人間ドッグサポート ■産休育休取得支援制度 ■資格取得支援制度（年15万円/人） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） ・産前産後休暇、育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・マーケティングに興味がある方 ・スピード感を持ってWebマーケティングに取り組みたい方 ・数値や事実をもとに、効果的な施策を考えられる方 ・コミュニケーション能力がある人 ・若い会社でルールに縛られず挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラルリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 |
| 事業内容 | □■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□ 1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、 人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。 新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。 ＜人材領域＞人材紹介事業 ＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業 ＜マーケティング領域＞メディア事業 ＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト ■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る 社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。 そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。 夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなど アイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。 ■抜擢・育成環境 多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。 職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も 多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。 そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など 若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。 また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、 新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった 全社プロジェクトが実施されています。 |
| 代表者 | 廣瀬 真一郎 |
| URL | https://general-link.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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