【サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社】【仙台】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H/フレックス・リモート制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【仙台】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H/フレックス・リモート制度


■業務内容：
・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー（太陽光／風力／水力／地熱／バイオガス）の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。
・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。
・地域コミュニティ、行政機関（地方自治体）、権利者（土地所有者など）との関係構築、協議、折衝を担当します。
・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。
・社内の関連部署（技術、環境評価、法務、ファイナンスなど）との連携を図ります。
※出張は週2日～4日発生致します。
※入社者の大半は業界未経験者です！

■組織構成
マネジャー1名　メンバー1~2名
チームで協力して進める雰囲気があります。

■入社後の流れ：
10ヶ月程度のOJT（先輩社員のサポートをしながら覚える）を経て、独り立ちしていただきます。
その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。

■一日の流れ例：
・午前中：プロジェクトに関するMTG準備、午後：社内/社外MTG
・午前中：各地域への移動や現地調査、午後：地域の方との会食や訪問など

■同社の魅力：
【社会・地域への貢献度◎】
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。
また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

【多様な人材とフラットな社風】
・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍
・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能
・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風

【働きやすさ◎】
・平均残業20H程度。午前5時～午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。

■同社について：
当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。
開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】