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正社員 契約社員 type

施工管理◆月給40万円以上◆年収1000万円以上可能◆完全週休2日制(土・日)◆資格取得支援あり◆転勤なし(正社員) / 株式会社トライトエンジニアリング

株式会社トライトエンジニアリング 求人ID:29240120
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 株式公開準備中
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。

【お客様】
大手ゼネコン、サブコン受注の大型案件から、地元企業受注の案件まで様々です。全国で1500件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。

【業務内容】
プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整をお願いいたします。

【具体的な案件例】
■建築
事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、官庁物件等の新築・改修建築工事
■土木
宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事
■空調衛生・電気設備
事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事
※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

【充実のフォロー体制で、技術者稼働率約97%】
施工管理経験の有無に関わらず、技術者の経験・環境にマッチした案件をご紹介することで、高水準な稼働を保っている当社。稼働率は約97%となり、技術者それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮しています。これが可能なのも、専任アドバイザーが経歴や希望条件の細かいヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防いでいるから。現場や派遣先から継続要望があった場合も交渉を行い、技術者のみなさんの希望をできる限り優先します。就業前のご相談から就業中のアフターフォローまで、一貫してサポートしますのでご安心ください。

【キャリアを積める環境、長く働く受け皿があります】
年次に応じたステップを踏んで、キャリアを積める環境を整えており、実務3年目に現場管理を担当し始め、5~7年かけて担当業務を一任。10年選手になるとインストラクターとして指導役を任されたり、原価管理や経営に直結する業務など、より重要なポジションをお任せいたします。

また、ゆくゆくは現場経験を活かして若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数。自身の望むキャリアへの方向転換を行いつつ、働き続けることが可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
石油プラントや化学プラントや発電所などの施工管理を行うには、建築・土木・電気といった、幅広い知識と経験が必要。難易度は高いですが、その分しっかり収入で応えさせていただきます。また、もし将来的に高難易度のプロジェクトに携わりたければ、その目標を見据えて必要なスキルセットが得られる現場をご紹介します。「3年後は・・・」「10年後は・・・」と少し先の希望に関しても、遠慮せずにお知らせください。

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ポイント1あなたの希望を叶える1500件のプロジェクト。 経験者向けの案件が豊富な成長企業で【年収アップ】を実現!

■入社後すぐに年収100万円以上アップした方も!
大林組や清水建設といった、大手ゼネコンやサブコンからの依頼を多数いただく当社。全国では1500件を超えるプロジェクトが稼働しており、あなたのスキルや希望に応じた、お仕事のご紹介が可能です。

例えば、「大学進学を控えた子どものために稼ぎたい」という方には、稼働の多めな大型プロジェクトをご紹介。キャリアプランにあった案件に携わり、収入アップを実現できます。事実、収入アップを希望した方の希望はほぼ実現!専門性の高いスキルを習得し、年収1000万円以上を実現する方もいます!

■建設業界に特化しているからこそ、技術者に選ばれています!
当社へ登録されている技術者は、年間約10000人。建設業界に逆風となったコロナ禍でも、経験者に対するニーズの高まりを受けて、当社の業績は増収増益を続けています!

建設業界経験者を多く抱えるからこそ、経験者向けのプロジェクトが多く集まってくる。こうした好循環はさらに拡大傾向にあります。経験者向けの案件を多く抱える当社で、あなたの希望に沿った働き方をしませんか?

ポイント21500件を超えるプロジェクトから、希望に合ったものをご紹介

全国に豊富なプロジェクトを抱える当社では、技術者のニーズに沿った案件をアテンドすることが可能。例えば、「大学進学をひかえた、子どものために稼ぎたい」という方には、「稼働の多めな大型プロジェクト」をご紹介し、収入アップを実現することができました。

また、収入に関する希望だけでなく、勤務地や案件の種別、規模感なども希望があれば遠慮なくご相談ください。現場や派遣先から継続要望があった場合も、できる限り技術者のみなさんの希望を優先いたします。

ポイント3安心して働ける制度づくりを整えています

当社からのフォロースタッフを現場へ派遣することもありますが、もし、現場で分からないこと、困ったことがあった場合は、相談専門の電話窓口を設けているので、随時相談することが可能です。
また、勤怠入力もデジタル化をすすめており、現場で働く方でも出退勤時間のスムーズな報告が可能。それらをもとに、法令に則った正しい労務であるかを管理しています。大きな現場であれば、先輩社員も近くにいるので、経験が浅めの方も、分からないことは学びながら仕事を進めることができます。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて驚いたのは、創業以来の増益増収を続けている同社が、来年の新規株式公開(IPO)を見据えて、更に様々な新規取り組みを行っていることだ。例えば、DX時代の新しい仕組みづくり。社長直下にDX推進室が置かれ、ICT事業部が立ち上げられたことでより働きやすい仕組みづくりを推進していくという話には、業界の働き方を自らが変えていくという本気度がうかがえた。

このように新しいことに次々とチャンレンジする同社だからこそ、コロナ禍でも着実な成長を遂げているのだろう。会社としての盤石な基盤とともに、自身の希望にあったプロジェクトに携わって、スキルも収入も得ることができる。今後の長いキャリアを積むのに、ぴったりの環境ではないだろうか。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 8:00~17:00(但し、配属先により変更となる場合あり。)

【残業について】
「休みを増やしたい」「残業は少なめに、家族と過ごしたい」などの要望あれば、月の残業10~20時間程度のプロジェクトをご紹介します。
勤務地 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます。
★47都道府県で募集を行っています。希望を考慮します。
★UIターンも歓迎!
★転居を伴う転勤は希望しない限りありません。

家族との時間を増やしたいという方には自宅近くの現場をアサインするなど、ニーズにあわせた対応が可能です!
交通 勤務地により異なります。

■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
「大阪駅」徒歩5分/「東梅田駅」徒歩1分/「梅田駅」徒歩3分/「大阪梅田駅」徒歩3分

■東京本部
東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16階
「有楽町駅」徒歩2分/「銀座駅」徒歩3分/「銀座一丁目駅」徒歩3分

【拠点】 ※全国各地に支社があります
■札幌支社/北海道
■仙台支社/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■大宮支社/栃木・群馬・埼玉
■東京本部/茨城・東京
■千葉支社/千葉
■横浜支社/神奈川
■静岡支社/山梨・静岡
■金沢支社/新潟・富山・石川・福井
■名古屋支社/長野・岐阜・愛知・三重
■大阪本社/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・徳島・香川・愛媛
■広島支社/鳥取・島根・岡山・広島・山口
■福岡支社/高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
■沖縄支社/沖縄
給与 月給40万~70万円+各種手当
※別途、職務手当あり。
※残業代別途全額支給(但し、現場によって固定残業代3万円~8万円/20時間程度が含まれる場合があります。超過分は別途支給します)。
※試用期間を3ヶ月設ける場合あり。その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
※詳細については、面接でご説明いたします。

【実際の給与例】
◆500万/28歳(入社3年目)
◆725万/35歳(入社5年目)
◆1150万/45歳(入社10年目)
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職務手当
■資格取得支援制度
■定期健康診断

※以下配属先プロジェクトにより異なります。
■単身寮
■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

※正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となり、
 雇用契約締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
※雇用形態による給与および福利厚生面に関して、特に差異はありません。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(連続5日以上可能)
■夏季休暇(連続5日以上可能)
■年末年始休暇(連続9日以上可能)
■有給休暇(取得率50%以上)
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
※配属先により、多少異なる場合があります。

募集背景

新規株式公開(IPO)を目指しているトライトグループ。人材紹介・派遣業を柱として事業を展開するなか、2004年の創業以来17年連続で増収増益を続けています。そのグループの一員として、当社は建設業界に特化したサービスを提供。更なる事業拡大のための増員募集をスタートしました!

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■施工管理の実務経験者(資格不問)
※設計・施工図などの製図経験をお持ちの方も歓迎いたします。

★ブランクがある方・実務未経験の方もOKです!
直近は違うお仕事をされているブランクありの方や、知識をお持ちの実務未経験の方も歓迎します!

<活かせる資格やご経験>
・1級建築士、2級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士
・設計、施工図の製図経験 など

【過去の採用例】
「収入を上げたい」「家から近くの現場で働きたい」「家族と一緒に過ごす時間を増やしたい」など、様々なご希望を持った方が当社へ転職しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社トライトエンジニアリング
所在地 【採用連絡先】
■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
事業内容 ■建設業界への人材派遣・紹介サービス等
・施工管理技術者派遣
・CADオペレーター派遣
・建設事務派遣
・発注者支援業務派遣

【許認可申請番号】
有料職業紹介事業:27-ユ-300349
一般労働者派遣事業:派27-300607
代表者 笹井 英孝
URL https://tryt-eng.co.jp/
設立 2004年
資本金 179億円(資本剰余金含む)
売上 -
従業員数 5,104名(臨時雇用者含む)※2021年12月末時点
平均年齢 -
主要取引先 -
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