【株式会社荏原製作所】【神奈川 藤沢】半導体工場の電気施工管理◆年休125日／福利厚生・手当充実／S5084【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【神奈川 藤沢】半導体工場の電気施工管理◆年休125日／福利厚生・手当充実／S5084


～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～
～半導体製造装置市場の需要に応える技術者募集／電気主任技術者資格を活かして新工場建設や設備管理に携われる環境／海外出張の機会あり～

■業務概要
同社の精密・電子カンパニーにおけるコンポーネント製品の生産工場にて、電気設備に関する施工管理および安全管理業務を担当いただきます。新規工場建設や設備導入時の電気仕様決定から、既存設備の維持管理、さらには電気作業の安全対策・教育まで、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細
- 工場建設および新規設備導入時の電気仕様の決定、施工管理、運用準備
- 既存生産設備の維持管理業務（保守点検やBCP関連業務を含む）
- 電気工事や電気作業に関する安全管理および法令対応
- 電気取扱に関する教育および資格取得支援
- 電気安全対策の立案および規程への反映

■業務の魅力
半導体市場の成長に伴い、新しい工場建設や生産性向上が求められる中、最先端の技術を取り入れた環境でスキルを磨けます。海外工場の建設プロジェクトへの参加や出張の機会もあり、グローバルに活躍したい方に最適です。また、同社内で電気安全ワーキンググループが立ち上げられており、業務が一人に集中することなく、チームで課題解決に取り組む風土が整っています。

■組織構成：
配属先の生産技術開発課は21名（男性17名、女性4名）で構成され、平均年齢は30代と若く活気のある職場です。部門内での連携が良好で、助け合いながら業務を進めています。

■就業環境
在宅勤務可能な柔軟な働き方ができる環境が整っており、ライフワークバランスを保ちながら働けます。また、社員食堂や事業所内のコンビニといった福利厚生も充実しています。平均残業時間は20～25時間/月です。

■キャリアパス
新規工場建設の立ち上げを経験した後、既存工場の電気保守やBCP関連業務に携わり、将来的には基幹職やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】