正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。
(グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む)
・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策
・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施
・グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進
・コンプライアンスに係る諸規程の整備 他
【企業の魅力】
■世界最大級外資系大手金融グループとしての安定基盤。
■落ち着いた社風で穏やかな方が多く、働きやすい環境です。
また若手が活躍できる風通しの良い風土でスキルアップも目指せます。
■経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接伝えることができます。
■テレワーク有、転勤無し、残業も少なく、
ワークライフバランスの整っており長期のキャリア形成が可能。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 1100万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解 ・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解 ・ビジネス英語スキル(主にReading・Writing(E-mail等)、Speaking尚可) 【歓迎条件】 ・金融機関での勤務経験(生保経験者尚可) ・コンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験 ・コンプライアンス・監査等に係る資格の保有 ・プロジェクト・マネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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