正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■コミュニケーション基盤の強化
・既存IDマネージメントや認証認可システムに関する分析/理解とそれらのモダナイズ戦略の策定、導入、および推進
・既存の資産とサービスの効率的な管理、運用、および継続的改善
■技術的アドバイザリとプロセスの最適化
・各プロジェクトへの技術的支援とアドバイスの提供
・IDマネージメント/認証認可プロセスの標準化と効率化
■インフラストラクチャの運用
・必要なサービス、サーバ、機器、ソフトウェアの管理と運用
【魅力】
■市場価値の高い先進的なテクノロジの導入経験が積めます。
■当社や事業会社の役員、ユーザーとの距離も近く、企画説明や経営会議の参加、ユーザーと密に対話する機会があり、熱を直に感じることが可能です。
【期待する役割/募集背景】
同社グループ約18,000人の従業員間、並びに従業員と消費者・取引先等のステークスホルダーとのコミュニケーションを円滑にし、テクノロジーの発展や、社会情勢の変化により、コミュニケーションのあり方およびそれを実現するためのコミュニケーションプラットフォームを進化させることが求められています。
特に同社のコミュニケーションの基盤となるID管理のソースとなる人事系システムのモダナイズやIDを連携する周辺システムの高度化に伴い、鳥瞰的な視点によるIDマネージメントシステムのモダナイズが急務となっており体制強化のため増員します。
【組織】
DX統括部 プラットフォームグループ ★こちらへの配属を想定しております
【歓迎要件続き】
■B2C向けのWEBサイトの開発と運用に関する実務経験
■チーム内外との効果的なコミュニケーションを図るための対人スキルとコラボレーションスキル
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ■IDマネージメントおよび認証認可関連プロジェクトの実務経験 ■認証認可に関連する技術知識（LDAP,AD,EntaraID,SAML,Kerberosなど） ■コミュニケーション基盤の構築と維持に必要な現代のITソリューションとプラクティスへの精通 【歓迎（WANT）】 ■IT・デジタルに係るCAPEX・CPEX等の管理会計知識 ■B2C向けのWEBサイトの開発と運用に関する実務経験 ■チーム内外との効果的なコミュニケーションを図るための対人スキルとコラボレーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
