正社員
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
グループ内部監査・内部統制業務を担当していただきます。
・同社グループの内部統制報告制度（J-SOX法）の構築
・プロジェクトリーダー
・構築後の運用指導と、監査による有効性の確認
★活かせる経験★
・コミュニケーションを取るのが好きな方
（経営層、監査役、外部監査人、被監査部門との対話）
・1人で監査の準備、実施、報告書作成、是正勧告等のフォローアップができる方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等)）
・製造業での原価管理含む経理業務経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３（ＡＫＳビル) 山手線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1400万円 月給制：月額600000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2024年度実績）】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制報告制度の構築の経験を有する方 ・内部統制監査または業務監査の実務経験3年以上 ・経理業務（連単決算、資産管理、資金管理等）の実務経験10年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。 ■エナジーウィズに関して エナジーウィズ株式会社は2021年、昭和電工マテリアルズ株式会社の蓄電デバイス・システム事業部門を前身に蓄電池専業メーカーとして、新たなパートナーであるAPファンド及び東京センチュリー株式会社と協業することにより事業のさらなる成長と持続可能な開発目標(SDGs)の実現を目指し独立・誕生しました。また海外グループ会社として、台湾のCSB、タイのTES等、国内のグループ会社としてESSJが同時に昭和電工マテリアルズグループから独立し、エナジーウィズグループとなりました。当社グループはエナジーウィズ株式会社を中心に調達、R＆D、生産、営業においてグループ共有のプラットフォームを構築し、グローバルシナジーの創生を目指してまいります。 私たちはこれまで100年以上にわたり鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造・販売してまいりました。また鉛蓄電池に限らず、蓄電池の状態を検知する監視装置、緊急時に蓄電池から電力を供給する電源システム、更にはゴルフカートなど蓄電池技術が活用された製品もラインナップとして事業展開しています。今後はこれらに新たなパートナーやステークホルダーの皆さまとの協業による「新たな知恵」を加えることで、エネルギーを「活かす力」を高め、今までの主軸事業である鉛蓄電池の製造・販売である「もの」売りから、施工から保守点検までのトータルソリューションを提供する「こと」売りへとビジネスモデル転換を進めてまいります。 ■企業理念： エナジーウィズは、蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、 人々に安心安全を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.energy-with.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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