正社員
【期待する役割】
電気・空調設備運転保守業務（当社受託業務）の業務総括責任者
【職務内容】
■病院施設課エネルギー班との業務連絡・調整
■当社本社との連絡・調整
■従業員への技術指導、教育
■従業員の安全管理
■病院 各種会議の出席（感染対策、エネルギー省エネ会議等）
■労務管理（勤務表の作成・調整）
■設備点検・修繕作業等の病棟への告知および報告書のとりまとめ
■設備運転保守業務の合理化・効率化策の策定及び提言
■必要機材・消耗品の発注 在庫管理
■大雨や地震、停電時のトラブル対応 等
以下業務は習熟後、徐々にやっていただくイメージです。
・病院への納品部品、各種工事の見積書の作成・提出
・外注業者との契約締結および管理
【魅力】
★残業ほぼなし（大雨や地震、停電等の年2～3回のトラブル程度）
★夜勤なし（当日、急な欠勤者発生などの場合は臨時的に発生する可能性もあり）
★最大規模の病院の設備運転保守の所長ポジション
★病院との関係性は良好で、風通しの良い環境
★資格を活かせる
【募集背景】
現在の所長が70歳を迎えるにあたり、新しくエネルギー班を取り纏めていただける方を募集します！
【組織構成】
約22名
（約半数が正社員、残り半数が60歳を超えた嘱託社員）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同病院に60分以内で到着できる場所に居住している方 もしくは単身赴任等、近隣エリアに引越しが可能な方 ※お引越し可能な方は、社宅も検討可能です。 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（令和元年４月１日以降） ・延床面積１００,０００立方米以上の施設 （球戯場・運動場・公園等を除く）を２年以上責任者として従事した経験 ・３００床以上の病院を２年以上継続して責任者として従事した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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